Was sind Arbeitgeberzusammenschlüsse?

AGZ sind „Unternehmen der Unternehmen“, die gemeinsam Personal einstellen und zwischen beteiligten Unternehmen aufteilen. So können unterschiedliche Arbeitsspitzen miteinander kombiniert Vollzeitarbeitsplätze ergeben oder Arbeitskräfte, die im Unternehmen nur teilweise benötigt werden, können in Kombination mit anderen Unternehmen ausgelastet werden.

Durch das professionelle Management im Zusammenschluss werden die Unternehmen von Personalmanagementaufgaben entlastet und bekommen qualifizierte und mit dem Unternehmen vertraute Fachkräfte nur für die Zeit ihres erhöhten Arbeitsaufkommens.

Durch gute Planung und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Betrieben lassen sich kostengünstige, flexible und angepasste Lösungen für viele Schwankungen im Arbeitsaufkommen finden.

Vorteile für die Betriebe

• flexibler, am Bedarf orientierter Einsatz von eingearbeitetem und qualifiziertem Personal
• am Bedarf orientierter Einsatz von Spezialisten
• professionelles Personalmanagement und Kostenersparnis
• am Bedarf orientierte Fortbildungen und Qualifizierung der Mitarbeiter/-innen
  
  

Vorteile für die Fachkräfte

• Absicherung unsicherer Beschäftigungsverhältnisse – Umwandlung in sichere Arbeitsplätze
• Ein einziger Arbeitgeber
• Vielfältige Aufgaben und abwechslungsreiche Arbeitsumgebungen
• Kompetenzentwicklung und Qualifizierung
• Sicherheit bei der Lebensplanung