Gesundheitsmanagement

Erst seit einigen Jahren wird Gesundheit als Produktivkraft gesehen und damit als individueller und betrieblicher Erfolgsfaktor. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird nur dann auf breiter Basis und auf Dauer in den Betrieben verankert werden, wenn mit dem Nachweis von Effektivität und Effizienz der Einsatz der entsprechenden Ressourcen zu rechtfertigen ist.

Hierfür gibt es zahlreiche Studien und Belege die das nachhaltig nachweisen. Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement setzt heute nicht nur auf Rückenschulen und Entspannungskurse, sondern baut auf eine insgesamt gesundheitsförderliche Unternehmenskultur. Diese trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter gesund und leistungsfähig in Rente gehen, und schafft zudem ein Klima von  Arbeitszufriedenheit und Verbundenheit mit dem Unternehmen.

 

BVMW-Gesundheitskommission in Hamburg stellt sich vor

Frau Prof. Dr. Gabriele Perger von der Hochschule für Angewandte

Wisschenschaften Hamburg