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Den Willen zum Konsens

Dipl.-Ing. Henning Fehrmann

"Sie brauchen eine gute Ausbildung, eine gehörige Portion Naivität und den unbedingten Willen zum Konsens, um ein guter Nachfolger zu sein" umschrieb Dipl.-Ing. Henning Fehrmann seine Sicht auf das Thema Unternehmensnachfolge im Rahmen des letzten BVMW [BREAKFAST] am 25. November in der Galerie Flo Peters im Hamburger Chilehaus.

Über 100 Mitglieder und Interessenten des BVMW waren gekommen, um vom Unternehmer des Jahres 2011 zu hören, wie er mit der Tradition von 116 Jahren Unternehmensgeschichte umgegangen ist, als er 2004 das Steuer von seinem Vater Uwe Fehrmann übernahm. Die auf den Einbau von Fenstern und Türen in Motoryachten spezialisierte Fehrmann Metallverarbeitung GmbH gehört heute zu den Innovationsführern ihre Branche. Ihre Klientel rekrutiert sie aus den weltweit rd. 1.000 Milliardären, die Yachten ab einer Läneg von 60 Metern in Auftrag geben. "In diesem Marktsegment geht es selten um den Standard", bemerkt Fehrmann, "meist um das Besondere - und das hat bekanntermaßen seinen Preis".

Mit seiner Art, das sensible Thema "Unternehmensnachfolge" plastisch und zugleich authentisch zu transportieren, begeisterte Fehrmann die Gäste des letzten BVMWBREAKFAST in 2011. Zusammen mit der Galeristin Flo Peters und unserem Partner Union Investment Real Estate, vertreten durch Roland Hampe, wollen wir dieses erfolgreiche Format in 2012 fortsetzen. Freuen Sie sich schon heute auf den nächsten kommunikativen Frühstücks-Gast am 24. Februar 2012.

"Frühstücks-Direktoren": Roland Lüdemann (BVMW), Roland Hampe (Union Investment Real Estate), Henning Fehrmann und Andreas Feike (BVMW)

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