Mitarbeiterbindung wird auch im Mittelstand immer wichtiger. Konnten früher die Arbeitgeber noch sozusagen aus den „Vollen“ schöpfen, hat sich der Arbeitsmarkt inzwischen stark vom Arbeitgebermarkt hin zum Arbeitnehmermarkt gewandelt.
Gut ausgebildete Fachkräfte sind heiß begehrt. Eine Methode, um Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden, sind Weiterbildungsmaßnahmen. Doch wie sieht es damit in Ihrem Betrieb aus?
Aus diesem Grund hat die Offensive Mittelstand, die von über 250 Partnern getragen wird (einer davon ist der BVMW), das Tool „Potenzialanalyse Betriebliche Bildung“ entwickelt.
Denn solch ein nüchterner Blick von außen eröffnet manchmal doch ganz andere Perspektiven, und vermittelt dem Unternehmer ein klares Bild, wo noch Handlungsbedarf bestehen könnte.
In der Potenzialanalyse sind verschiedene Fragen zu beantworten, wie beispielsweise:
Das ist natürlich nur ein grober Überblick über die vielfältigen Fragen, die es zu beantworten gilt.
Mit der Potenzialanalyse Betriebliche Bildung wird den KMU ein Werkzeugkasten an die Hand gegeben, mit denen sie ihr Unternehmen zukunftsfit machen können. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter.
Bedauerlicherweise gibt es auch heutzutage immer noch Firmen, die nicht ausbilden wollen, oder vielleicht ausbilden möchten, aber nicht wissen wie.
Auch solchen Unternehmen kann mit dem Tool weitergeholfen werden.
Es werden Fragen geklärt wie:
Es wird aber auch analysiert, wie attraktiv das eigene Unternehmen für potentielle Auszubildende ist, und wie man die Jugendlichen am besten ansprechen kann.
Gerade in Zeiten, in denen Mitarbeiter alle Möglichkeiten haben, sich zu verändern, sollte ein Hauptaugenmerk darauf gelegt werden, dass sie es möglichst im eigenen Unternehmen tun. Denn niemand verliert gerne eine gut ausgebildete Arbeitskraft, nur weil vielleicht in einer anderen Firma stärker Wert auf das Thema Weiterbildung gelegt wird.
Außerdem steckt in Ihren Mitarbeitern ein ungeheures Potential. Denn es kommt durchaus vor, dass nach einer Weiterbildungsmaßnahme plötzlich die Fehlerquote sinkt, und auch der Materialausschuss auf einmal zurück geht.
Wenn Sie Interesse an der Potenzialanalyse haben, klicken Sie einfach auf den Link.