Talente für die „Pole Position“!

Heiko Hansen | Talenthaus GmbH

Top-Talente sind wie Goldstücke. Oft schwer zu finden, stark umworben und mit besonderen, inneren Qualitäten ausgestattet. Man kann sie formen, wenn man den Wert erkannt hat. In jedem Unternehmen, wie auch im Sport, sichern sehr gut ausgebildete Talente mit Mentalität den Erfolg!

Doch was charakterisiert erfolgreiche Talente und welche mentalen Strategien wenden sie an? Wie ausgeprägt sind ihre Mental- und Motiv-Dynamiken? Kann man „Mentalität“ gezielt trainieren und formen? Ja, das funktioniert sehr gut! Zum einen ist jedes Gehirn plastiziv und passt sich den Gegebenheiten an. Wenn das Gehirn dies will und es für sinnvoll hält. Und Optimal ist es, wenn noch die entsprechende Passion mit dabei ist. Man sagt dann so treffend: „Der/Die hat ein Händchen dafür!“ Zum anderen lassen sich mentale Dynamiken messen, analysieren und trainieren. Das gibt Ihnen wertvolle Informationen, was erfolgreiche Talente charakterisiert.

In unserer Leistungsgesellschaft Azubis zu finden, ist für mittelständische Betriebe eine Herausforderung. Man muss als Unternehmer einiges bieten, um die Ausbildung attraktiv zu gestalten. Schließlich besteht der Anspruch, dass die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und gemeistert wird. Zunehmend interessiert sich nicht nur der Mittelstand für eine ausgefeilte Talentsichtung und Talent- förderung. Durch gesellschaftliche Entwicklungen ist der „War of Talent“ eröffnet. Entscheidend für Ihr Unternehmen ist es ein WAY of TALENT zu gehen. Das beinhaltet ein kluges Talentmanagement inkl. Mentalitäts- und Kompetenztrainings. Wissen, (Selbst-) Vertrauen, Können und mentale Stärke steigert das Leistungsniveau und die Arbeitsqualität aller Talente.

Mit Leidenschaft zur Leistungsstabilität

Viele Azubis/Jugendliche wissen nicht, wofür sie sich beruflich leidenschaftlich begeistern sollen. Die Orientierung fällt schwer, weil sie sich über ihr Leistungsverständnis und über ihr Selbstverständnis im Unklaren sind. Deshalb ist es sehr wichtig, in Ihr Ausbildungskonzept diese mentalen Aspekte – wie auch das soziale Kompetenztraining – konsequent mit einzubauen.

Das Talenthaus ist hierin Spezialist und agiert als "Mentales Leistungszentrum – MLZ" zur Talent- und Mentalentfaltung. Wir trainieren hochwertig mentale und soziale Kompetenzen. Das Selbstvertrauen wird geweckt und gestärkt. Das ist besonders für Auszubildende, Ausbilder und Ausbildungsbetriebe auf dem WAY of TALENTS von Vorteil. Dafür bieten wir entsprechende Programme für junge Talente, ihre Ausbilder, und auch für Schulen, Vereine und Eltern an. Diese Programme habe ich aus meinen über 25 Jahren Erfahrungen zu diesem Thema, u. a. im Leistungs- und Profisport sowie in der Personalentwicklung (Team- und Führungstrainings, Mediation, Coaching), konzipiert. Im Profisport habe ich gelernt, was es bedarf in der ‚Pole Position‘ zu stehen.

Neben Jahrestrainingsprogrammen bieten wir praxisaktive Tagesseminare für Azubis wie „Mental stark/Druck aushalten/Teamplay“ und sehr intensive Trainingsmodule „Mental Day und Mental Week“ an. Für Ausbilder sind Themen wie „Mein Azubi ist schwierig!/Konfliktlotse/Mentalität eines Talents fördern“. Und intensiver: „Coaching Day für Ausbilder“. Zudem bieten wir eine zertifizierte Ausbildung zum „Leistungspädagogen“ an. Abgerundet wird unser Programm mit Coaching- und Beratungsleistungen (Talentmanagement). Die Devise lautet: „Talente entfalten".

 

KONTAKT

Herr Heiko Hansen

Talenthaus GmbH
Holsatenallee 21A
24576 Bad Bramstedt

E-Mail: info(at)talenthaus.de
​​​​​​​www.talenthaus.de

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