Mitarbeiterentwicklung / Teambildung

Unterschiede machen leistungsstark! Das Können, die Kompetenz der Mitarbeiter ist ein entscheidender Faktor. Ohne Motivation und Zusammenarbeit bekommen Sie aber nur einen Bruchteil der möglichen Leistung, zahlen aber 100% Lohn. Ein schlechtes Ges...

Motivierte und in einem tollen Team integrierte Mitarbeiter kündigen seltener!

Stellen Sie sich nun einmal vor, dass Sie nicht nur motivierte, sondern auch kompetente Mitarbeiter haben, die das liefern können, was die Veränderungen im Markt von ihnen fordern. Wenn Sie diese Weiterentwicklung schaffen, bevor es Ihr Mitbewerber tut, sind Sie der Sieger!

Der FrühstücksWorkshop beschäftigte sich mitfolgenden Themenbereichen 

 

  • Welche Einflussfaktoren guter Teamarbeit gibt es?
  • Was machen Trainer in einem Team-Workshop?
  • Warum haben mache Firmen ein gutes Arbeitsklima?
  • Mitarbeiterbefragung – ja oder nein?
  • Was müssen meine Mitarbeiter morgen können?
  • Welche Möglichkeiten haben Führungskräfte, um Weiterentwicklung (auch kostengünstig) zu gestalten?
  • Wie gestalte ich als Führungskraft die Weiterentwicklungspläne für meine Mitarbeiter?

 

Wir danken den Teilnehmern für ihr Interesse, Michael Dilger für die wieder perfekte Durchführung und dem DRK Bildungszentrum Borken für die Vorbereitung und üppige Verpflegung.