MITGLIEDER.PORTRÄT

Unser Netzwerk in der Metropolregion Hamburg wächst stetig und gern stellen wir Ihnen unsere Mitglieder vor. 

d.vinci – Recruiting in allen Facetten

Wir bringen Talente und Unternehmen zusammen! Wir sind ein Team von Recruiting-Experten und begeistern uns für pragmatische und innovative Wege der Personalgewinnung! Als familiengeführtes Unternehmen steht für uns ein fairer und partnerschaftlicher Umgang an erster Stelle. Wir schätzen Begegnungen auf Augenhöheund langfristig angelegte Beziehungen, in denen wir gemeinsam miteinan- der wachsen – sowohl mit unseren Kunden, als auch mit unseren MitarbeiterInnen. Für alle Fragen der Personalgewin- nung, vom ersten Kontakt zu Bewerbern bis zur Einstellung des richtigen Mitarbeiters, bieten wir unseren Kunden die richtige Lösung.

Bewerbermanagement-System

Im Bereich HR-Systeme entwickeln wir unsere eigenen Software-Lösungen, mit denen Unternehmen ihre Bewerberverwaltung und -betreuung digitalisieren und dauerhaft verbessern können. Dabei liegt der Fokus auf:

• Entwicklung und Vertrieb des d.vinci Bewerbermanagement-Systems
• Software mit intuitiver Bedienung und höchster Datensicherheit
• Prozess- und Anwendungsanalyse eRecruiting
• Helpdesk-Support in Deutsch und Englisch
• Anwenderschulungen
• ASP-Betrieb im d.vinci Rechenzentrum

Personalmarketing

Heute schon an übermorgen denken: Eine starke Arbeitgebermarke ist der Grundstock für ein zielgerichte- tes, erfolgreiches und budgetfreundliches Personalmarketing. Gutes Personalmarketing ist wiederum die beste Voraussetzung, um im Einstellungsfall schnell die richtigen Kandidaten zu gewinnen. Gemeinsam mit Ihnen denken wir lang- fristig und strategisch – und handeln kurzfristig und pragmatisch.

• Konzeption der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
• Personalkommunikations- und Personalmarketingkonzepte
• Mediaplanung für effektive, nachhaltige Personalwerbung
• Schaltung von Image- und Stellenanzeigen sowie Online-Bannern etc.
• Interne Mitarbeiterkommunikation (Talentbindung)
• Karrierewebsites, Online-Marketing und Social Media Recruiting

 

Personalberatung

Die passenden Mitarbeiter zu finden, ist eine der schwierigsten Aufgaben im Unternehmen. Erfahrene Spezialisten und qualifizierte Führungskräfte sind gefragt und meist nicht aktiv auf der Suche. Mit unserer Personalberatung unterstützen wir Sie dabei, die passenden Kandidaten anzusprechen.

- Direktansprache von Spezialisten und Fachkräften
- Suche, Auswahl und Besetzung von Führungspositionen
- Verdeckte Suche für vertrauliche Stellenbesetzungen
- Begleitung des Einstellungsprozesses
- Bewerber- und Management-Coaching
- Analyse, Auswertung und Maßnahmenempfehlungen zu bestehenden HR-Prozessen Recruiting Check: eintägiger Analyse-Workshop

Recruiting Services

Wir übernehmen für Sie die gesamte Bewerberadministration – vom Anforderungsprofil über die aktive Ansprache pas- sender Kandidaten, Telefoninterviews, Tests und Auswahlverfahren bis zur Angebots- und Vertragserstellung.
Anhand Ihrer Auswahlkriterien suchen wir die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen und stellen Ihnen diese persönlich vor. Sie entscheiden sich für den passenden Bewerber, wir begleiten den neuen Mitarbeiter auf Wunsch bis zum ersten Arbeitstag! Bei der Auswahl der Kandidaten schauen wir nicht nur auf harte Fakten, sondern achten auf den Menschen dahinter und haben Ihre Unternehmenskultur im Blick. Denn nur wenn die Chemie stimmt, kann Ihre Verbindung langfri- stig stabil sein.

Wir unterstützen Sie in folgenden Bereichen:

• Definition Ihrer Zielgruppe (Azubis, Trainees, Spezialisten oder Führungskräfte) sowie zielgruppengerechte Ansprache
• Übernahme Ihres gesamten Recruitingprozesses oder Unterstützung bei Teilaufgaben (projekt-/zeitraum-/zielgruppenspezifisch)
• Korrespondenz mit Kandidaten
• Termin- und Interviewmanagement inkl. Erstellung von Kurzprofilen
• Vorauswahl und Bewertung

Neugierig?

Sie haben Fragen oder benötigen eine unverbindliche Beratung zu Ihrer individuellen Herausforderung im Recruiting? Sprechen Sie uns gerne an und unsere Experten werden sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wir freuen uns auf den Kontakt zu Ihnen!

Tel.: +49 (0) 40 37 47 99-44
E-Mail: kontakt@dvinci.de
Web: www.dvinci.de


Weitere Informationen zum PDF-Download:

Anzeigen in Print- und Online-Medien (Erstellung, Abwicklung und Schaltung ohne Mehrkosten)
Projektablauf Ausbildungskampagne (Nachwuchs gewinnen. Zukunft sichern)
Bewerbermanagement-System (Bewerbungen unternehmensweit übersichtlich verwalten)
Employer Branding (Aufbau Ihrer attraktiven Arbeitgebermarke)
Best Practice(amplifon)
Stressfrei rekrutieren im Mittelstand (10 Tipps für die Ansprache und Verwaltung von Bewerbern)