Was macht Führung effektiv? Konstruktiv erreichen, was wichtig ist

Es gibt nichts Frustrierendes, als sein Bestes gegeben zu haben und nicht die gewünschten Ergebnisse zu sehen.

Nicht immer ist das, was wir möchten, auch das, was wir bewirken. Um diese Lücke zu schließen, ist es wichtig zu verstehen: Was macht Führung effektiv und was sind die Erfolgsfaktoren?

Ein Kernelement ist das Gefühl von Sicherheit. Effektive Führung ist konstruktiv und nicht defensiv. Um konstruktiv zu führen, geht es darum, aus einem eigenen Gefühl der Sicherheit zu führen und mit der eignen Führung ein Gefühl von Sicherheit bei anderen zu erzeugen. Dann wird eine WIN-WIN Situation geschaffen – für den der führt und den der geführt wird. Effektive Führung schafft einen Raum, das Beste in sich und anderen zu entwickeln. In diesem Raum:

 

  • können neue Ideen entstehen
  • werden Fehler für Wachstum verwendet und nicht bestraft
  • werden Konflikte nicht vermieden, sondern konstruktiv genützt
  • agiert die Führungskraft als Facilitator und ist nicht mehr der Engpassfaktor für die Qualität der gefundenen Lösungen. Stattdessen verbindet sie die richtigen Leute mit dem nötigen Wissen und Fähigkeiten.
  • besteht zielgerichtete Kundenorientierung
  • und echte Zusammenarbeit über Abteilungs- /Hierarchie- /Unternehmens- grenzen hinweg
  • wird ehrlich, offen und transparent kommuniziert
  • herrscht gegenseitiges Vertrauen

 


In dem Kurzseminar werden wir besprechen: 

 

  • Was sind Bestandteile effektiver Führung?
  • Was ist konstruktive (in Sicherheit) oder defensive (in Unsicherheit) Führung und wie zeigt sich das?
  • Wie erzeuge ich Sicherheit? 
  • Übung: Wie definiere ich effektive Führung für mich und mein Unternehmen?

 

Referentin: Nicola Meier, Executive Coach und Connected Leadership Expertin
 

Nach 10 Jahren Corporate-Erfahrung in Teamführungsverantwortung in der Lebensmittelbrache, lebte und arbeitete Nicola 12 Jahre im Ausland in den USA, Asien und Europa als zertifizierter Coach bevor Sie 2019 nach München zurückkehrte. Ihre Kunden sind Geschäftsführer, Managementteams und Geschäftsführungsteams. Sie hilft zielgerichtet in eine Richtung zu arbeiten, Performance langfristig zu steigern und das volle Potential aller Teammitglieder zur Lösungsgenerierung zu nützen. www.nicolameier.com