153. Mittagsakademie

Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden im Mittelstand - unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen

Mittelständische Unternehmen haben es in Zeiten des Fach- und Führungskräftemangels nicht einfach, gutes und qualifiziertes Personal zu finden und auf Dauer zu binden. Voraussetzung hierfür ist eine hohe Arbeitgeberattraktivität (in der Region) sowie ein strategischen Personalmanagement, in dem der Personalrekrutierung die Personalplanung und ein zielgruppenbezogenes Personalmarketing vorgeschaltet sind. Eine moderne Personalführung und Personalentwicklung tragen zur Bindung der Mitarbeiter/innen bei. In der Veranstaltung werden die wesentlichen Erfolgsfaktoren hierzu behandelt.