Ein ausgebuchtes Event der Extraklasse für Unternehmer aus ganz Niederbayern
Werner Companies
Zwischen Verantwortung und Zukunftsgestaltung: Ein Portrait der Unternehmerin des Jahres 2026
Mit der Übernahme der Geschäftsführung im Jahr 2020 übernahm Julia Werner in zweiter Generation die Verantwortung für die Unternehmensgruppe der WERNER companies. Heute beschäftigt das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Ergolding rund 3.000 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Anbietern im Facility Management.
Ich freue mich sehr, Julia Werner, CEO der Werner Companies in unserem BVMW-Netzwerk in Niederbayern willkommen zu heissen und möchte ihr nochmals ganz herzlich zur Auszeichnung als „Unternehmerin des Jahres 2026“ gratulieren, die ihr von Hr. Hubert Aiwanger überreicht wurde. Im persönlichen Gespräch beeindruckte mich ihr Engagement, die unternehmerische Klarheit und ihrer starken Haltung als Geschäftsführerin dieses grossen Unternehmens.
Die WERNER companies Unternehmensgruppe erhielt bereits 2024 und erneut 2026 die Auszeichnung „Bayerns Best 50“ und gehört damit zu den wachstumsstärksten mittelständischen Unternehmen Bayerns.
Zudem wurde dieses Jahr Geschäftsführerin Julia Werner als Unternehmerin des Jahres ausgezeichnet. Für Julia Werner sind diese Auszeichnungen vor allem eine Bestätigung des gemeinsamen Weges und der Leistung des gesamten Teams.
Nachfolgend ihr Portrait:
Der Einstieg in die Unternehmensführung war für sie kein einzelner Schritt.
„Ich bin im Familienunternehmen aufgewachsen und habe WERNER companies schon früh aus ganz unterschiedlichen Perspektiven kennengelernt. Verantwortung zu übernehmen war für mich deshalb kein einzelner Schritt, sondern ein Prozess. Die Übernahme der Geschäftsführung war die konsequente Fortsetzung dieses Weges.“
Die vergangenen Jahre waren geprägt von Wachstum, Veränderung und der konsequenten Weiterentwicklung des Unternehmens. Eine der prägendsten Entscheidungen war die Übernahme der Geschäftsführung mitten in der Corona-Pandemie.
„Diese Zeit hat mir gezeigt, dass Veränderung nicht durch Abwarten entsteht. Sie braucht klare Entscheidungen, Mut und Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.“
Dabei war es ihr besonders wichtig, das Unternehmen weiterzuentwickeln, ohne die Werte eines Familienunternehmens aus den Augen zu verlieren. Managementstrukturen, Verantwortlichkeiten und digitale Prozesse wurden konsequent weiterentwickelt, um weiteres Wachstum nachhaltig zu ermöglichen.
Heute beschäftigt sich Julia Werner intensiv mit Zukunftsthemen wie Künstlicher Intelligenz, Robotik, ESG und Digitalisierung.
Dabei verfolgt sie einen klaren Grundsatz:
„Innovation ist für mich kein Selbstzweck. Mich interessiert nicht die neueste Technologie, sondern die beste Lösung für unsere Kunden. Deshalb beginnen wir nicht mit einer Technologie, sondern mit der Frage, welches Problem wir eigentlich lösen möchten.“
Auch ihr Führungsverständnis hat sich in den vergangenen Jahren weiterentwickelt.
„Gute Führung bedeutet für mich, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übertragen und Menschen die Möglichkeit zu geben, sich weiterzuentwickeln. Ich bin überzeugt, dass Unternehmen dann erfolgreich sind, wenn Mitarbeitende verstehen, warum ihre Arbeit wichtig ist und welchen Beitrag sie zum gemeinsamen Erfolg leisten.“
Die Entwicklung von Menschen ist für sie eine der wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft.
„Ich freue mich besonders, wenn Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und stolz auf das sind, was sie gemeinsam erreicht haben. Für mich ist das die schönste Form von Wertschätzung.“
Auch beim Thema Chancengleichheit vertritt Julia Werner eine klare Haltung.
„Für mich geht es nicht darum, Menschen aufgrund ihres Geschlechts unterschiedlich zu behandeln. Entscheidend sind Potenzial, Leistung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Aufgabe als Unternehmen ist es, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, damit sich Menschen entwickeln können – unabhängig davon, ob sie Frauen oder Männer sind.“
Jungen Unternehmerinnen gibt sie einen einfachen Rat:
„Warten Sie nicht auf perfekte Rahmenbedingungen. Treffen Sie Entscheidungen, übernehmen Sie Verantwortung und bleiben Sie neugierig. Perfektion entsteht selten am Anfang – sondern auf dem Weg.“
Mit ihrem Beitritt zum BVMW möchte Julia Werner den Austausch mit anderen Unternehmerinnen und Unternehmern intensivieren. Wir freuen uns sehr darüber.
„Der Mittelstand ist das Rückgrat unserer Wirtschaft. Ich bin überzeugt, dass wir die Herausforderungen der Zukunft am besten gemeinsam lösen. Der Austausch mit anderen Unternehmerinnen und Unternehmern eröffnet neue Perspektiven, schafft gegenseitiges Verständnis und bringt Ideen hervor, die jedes Unternehmen weiterentwickeln können.“
Mit ihrer Haltung steht Julia Werner für eine neue Generation von Unternehmerinnen, die Verantwortung übernimmt, Menschen entwickelt und den Mittelstand aktiv mitgestaltet.