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NEWS: Jeder zweite Azubi fühlt sich psychisch belastet: Was Ausbildungsbetriebe tun können
DGB-Ausbildungsreport zeigt psychische Belastungen bei Azubis – BVMW-Forum in Heidelberg sucht Lösungen für die Praxis.
Laut DGB-Ausbildungsreport 2026 fühlt sich rund die Hälfte der befragten Auszubildenden psychisch belastet; viele Betroffene wissen nicht, mit wem sie darüber sprechen können. Wie Unternehmen junge Menschen im Ausbildungsalltag unterstützen können, diskutiert der BVMW Nordbaden-Rhein-Neckar am 5. November 2026 von 17:30 bis 20:30 Uhr beim Forum „Starke Ausbilder:innen, starke Azubis – Mental Health als Erfolgsfaktor“ in Heidelberg.
Mentale Gesundheit gehört zu guter Ausbildung
Eine Ausbildung ist für junge Menschen eine Zeit des Lernens und der persönlichen Entwicklung. Sie kann zugleich von finanziellen Sorgen, einer schwierigen Wohnsituation oder Druck im Betrieb geprägt sein. Der DGB-Ausbildungsreport 2026 rückt deshalb die mentale Gesundheit von Auszubildenden in den Mittelpunkt. Für den Report wurden 13.227 Auszubildende aus den 25 am stärksten besetzten dualen Ausbildungsberufen befragt. 50,6 Prozent von ihnen gaben an, sich psychisch belastet zu fühlen. dgb.de
Wie die Tagesschau über die Ergebnisse berichtet, nennen die Befragten besonders häufig finanzielle Sorgen und ihre Wohnsituation als Belastungsfaktoren. Auch Leistungs- und Zeitdruck, Personalmangel und Verantwortungsdruck spielen eine Rolle. Psychische Belastungen lassen sich daher nicht allein auf den Arbeitsplatz zurückführen. Für Ausbildungsbetriebe ist es dennoch wichtig, die eigenen Rahmenbedingungen und die Begleitung ihrer Auszubildenden in den Blick zu nehmen. tagesschau.de
Ein weiterer Befund zeigt, warum verlässliche Ansprechpartner so wichtig sind: 41,7 Prozent der befragten Auszubildenden mit psychischen Belastungen gaben an, niemanden zu haben, mit dem sie darüber sprechen können. Nur knapp ein Drittel findet nach eigenen Angaben Unterstützung im betrieblichen Umfeld. Ausbilderinnen und Ausbilder können hier eine wichtige Rolle übernehmen, wenn sie Veränderungen wahrnehmen, das Gespräch suchen und wissen, welche Unterstützungsmöglichkeiten es gibt. dgb.de
Vom Befund zur Praxis: Forum Ausbildung in Heidelberg
Wie kann das im Ausbildungsalltag gelingen? Dieser Frage widmet sich der BVMW Nordbaden-Rhein-Neckar bei der Veranstaltung „Starke Ausbilder:innen, starke Azubis – Mental Health als Erfolgsfaktor“ am Donnerstag, 5. November 2026, von 17:30 bis 20:30 Uhr im Conference Center des SRH Berufsbildungswerks Neckargemünd, Vangerowstraße 18, 69115 Heidelberg.
Im Impulsvortrag stellt Clara Esser, Psychologin und MHFA-Instruktorin, den Ansatz Mental Health First Aid Youth (MHFA Youth) vor. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Erwachsene psychische Belastungen junger Menschen frühzeitig wahrnehmen und angemessen darauf reagieren können. Anschließend diskutieren Fachleute aus Gesundheitswesen, Wirtschaft und Berufsbildung gemeinsam mit zwei Auszubildenden des SRH Berufsbildungswerks Neckargemünd über den Ausbildungsalltag und praktische Unterstützungsmöglichkeiten.
An der von Josef Stumpf moderierten Talkrunde nehmen neben Clara Esser Thorsten Rose von der DAK Gesundheit, Matthias Blatz von Heidelberg iT und Patrick Burkard vom SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd teil. Gastgeber ist das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd. Die Begrüßung übernehmen Gertrud Hilser, Repräsentantin des BVMW Baden-Württemberg im gebiet Nordbaden-Rhein-Neckar, und Joachim Trabold, Mitglied der Geschäftsleitung des Berufsbildungswerks.
Das Forum richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Ausbildungsverantwortliche sowie alle, die junge Menschen während ihrer Ausbildung begleiten. Es bietet Gelegenheit, die Ergebnisse des Ausbildungsreports mit Erfahrungen aus der Praxis zu verbinden und konkrete Ansätze für den eigenen Betrieb mitzunehmen.
Die Teilnahme ist für BVMW-Mitglieder und Nichtmitglieder kostenfrei. Die Plätze sind begrenzt; eine Anmeldung ist erforderlich. => Weitere Informationen und Anmeldung zur Veranstaltung.
