MeetingMittelstand | Fachkräfte, Digitalisierung, Prozesse

Neue Prozesse, Digitalisierung, Fachkräftemangel, Kommunikation oder Zusammenarbeit im Team: Veränderungen gehören heute zum Unternehmensalltag. Doch wie gelingt es, Verbesserungen nicht nur zu beschließen, sondern auch gemeinsam mit den Mitarbeitenden nachhaltig umzusetzen?

Genau hier setzt das Förderprogramm INQA-Coaching des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales an. Es unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 250 Mitarbeitenden – praxisnah und mit 80 % Förderung der Beratungskosten.

Aber wie funktioniert INQA-Coaching in der Praxis?
An diesem Abend erfahren Sie, was dieses Förderprogramm konkret bringt, wie die Förderung funktioniert und welche Erfahrungen andere Unternehmen damit gemacht haben.

André Weihrauch, Geschäftsführer der Lean-Pro GmbH & Co. KG
berichtet aus erster Hand über die Umsetzung von INQA-Coaching in seinem Unternehmen: Was wurde verändert? Was hat funktioniert? Wo lagen die Herausforderungen? 

Andreas Lühmann, Erstberater „INQA-Coaching“ der Regionalagentur OWL 
(OstWestfalenLippe GmbH) berichtet über seine Erfahrungen und was es mit dem bundesweiten Förderprogramm Initiative Neue Qualität der Arbeit (kurz INQA) auf sich hat. 

Silvie Soethe, INQA-Coach und Beraterin
hat bereits rund zehn INQA-Coachings in Betrieben der Region erfolgreich umgesetzt. Sie zeigt, wie ein Coaching abläuft, welche Themen bearbeitet werden können und wie Unternehmen die Förderung nutzen.

 Mögliche Themen sind:
🔹  Prozesse optimieren & Digitalisierung voranbringen
🔹  Zusammenarbeit & Kommunikation verbessern
🔹  Mitarbeitende einbinden & Veränderung gestalten
🔹 Arbeitgeberattraktivität & Mitarbeiterbindung
🔹  Wissen sichern, wenn erfahrene Mitarbeiter und Babyboomer gehen

Anschließend: Netzwerken und persönlicher Austausch bei Fingerfood & Getränken

Eingeladen sind Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen aus Produktion, Handwerk, Handel, Transport/Logistik und Dienstleistungen mit 10–250 Mitarbeitenden.

Die Teilnahme ist kostenfrei und medienöffentlich.

Da wir 30 Plätze zur Verfügung haben, bitten wir um Ihre Anmeldung.

Wir freuen uns auf die Begegnung und den praxisnahen Austausch mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

Hans-Jürgen Altrogge, Repräsentant der Kreise Paderborn und Höxter
Beate Leibnitz, Repräsentantin Bielefeld, Kreise Gütersloh, Herford, Minden-Lübbecke
Michael Krakow, Repräsentant Kreis Lippe

Gastgeber und Veranstaltungspartner: 

Silvia Soethe HR Consulting mit der Marke PositiveWorks

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