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Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
In der neuen Arbeitswelt sind auch neue Formen der Kommunikation und Interaktion im Unternehmen notwendig. Was sollten Führungskräfte bei der Kommunikation und der Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitenden beachten? Michael Storzum gibt Antworten...
Der Kaffee am Morgen mit den Kolleginnen und Kollegen, Gespräche am Gang und die gemeinsame Mittagspause gehörten vor Corona zum Büroalltag. Mit neuen Arbeitsmodellen wie Homeoffice, Flexoffice oder mobilem Arbeiten sehen sich Teams oft nur noch digital. Neue Formen der Kommunikation und Interaktion werden notwendig. Was sollten Führungskräfte bei der Kommunikation und der Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitenden beachten?
Im Kern sind es vier Bereiche, die wichtig sind:
1. Schlüsselfaktor Daten
2. Digitale Meetings
3. Gute Führung: Hilfe statt Kontrolle
4. Let’s meet!
Mehr erfahren Sie im One-Pager von Michael Storzum.
