Entsendung oder lokale Anstellung?

Immer mehr deutsche Mittelstandsunternehmen sind in Dänemark aktiv — sei es durch die vorübergehende Entsendung von Mitarbeitenden für ein konkretes Projekt oder durch den Aufbau einer dauerhaften Präsenz vor Ort. Beide Wege bringen ganz unterschiedliche arbeitsrechtliche Fragestellungen mit sich, die in der Praxis häufig unterschätzt werden.

Der Vortrag gibt einen praxisnahen Überblick:

• Entsendung nach Dänemark: Was gilt es zu beachten, wenn Mitarbeitende vorübergehend für ein Projekt nach Dänemark entsandt werden — unter anderem mit einem kurzen Blick auf A1-Bescheinigung und RUT-Registrierung.
• Der Schritt zur lokalen Anstellung: Ab wann lohnt sich der Wechsel von der Entsendung zur Gründung einer dänischen Tochtergesellschaft (ApS) mit lokal angestelltem Personal — und was ändert sich dabei arbeitsrechtlich? Themen sind unter anderem das dänische Funktionærloven, Kündigungsfristen, Probezeit und Urlaubsregelungen im Vergleich zum deutschen Arbeitsrecht.

Der Vortrag richtet sich an Geschäftsführer:innen, Personalverantwortliche und Gründer:innen deutscher Unternehmen, die bereits in Dänemark tätig sind oder eine Expansion planen.

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Herzlicher Gruß
Hans Kemeny

Vielen Dank an unseren Gastgeber

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H I N W E I S

Dies ist eine Veranstaltung der BVMW Metropolregion Hamburg und Schleswig-Holstein, Hans Kemeny in Kooperation mit der advores Rechtsanwälte PartGmbB. Die Teilnehmerzahl ist limitiert. Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmer die Mitglied im BVMW sind bzw. an Gäste, die das BVMW Unternehmernetzwerk kennenlernen möchten.

I N V E S T I T I O N
Diese Veranstaltung ist für Mitglieder und Interessenten kostenfrei.

V E R A N S T A L T U N G S O R T
advores Rechtsanwälte PartGmbB, Colonnaden 3, 20354 Hamburg,

V E R A N S T A L T E R 
Hans Kemeny, BVMW Metropolregion Hamburg / Schleswig-Holstein
Stadthausbrücke 8
20355 Hamburg
Telefon: +49 162 2144423
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Internet: https://www.bvmw.de/de/schleswig-holstein-hamburg

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