Organisationsdesign, Reorganisation und Umstrukturierung - Organisationen zukunftsfähig gestalten

Sicher und zielgerichtet die Organisation gestalten, strukturieren und entwickeln

Die digitale Transformation, gesellschaftliche Veränderungen und dynamische Märkte stellen Organisationen und Unternehmen fortlaufend vor Herausforderungen. Unternehmen und Organisationen müssen sich in einem dynamischen Umfeld stetig weiterentwickeln. Gerade vor diesem Hintergrund ist es wichtig, dass Entscheidungsträger:innen verkrustete Strukturen und Prozesse hinterfragen. Denn nur mit dem passenden Organisationsdesign können Sie flexibel auf neue Entwicklungen reagieren, Anforderungen effizient meistern und dauerhaft wettbewerbsfähig bleiben.

Denn nur mit einem agilen Organisationsdesign können Sie flexibel auf neue Entwicklungen reagieren, Anforderungen effizient meistern und dauerhaft wettbewerbsfähig bleiben.

In unserem Workshop Organisationsdesign, Reorganisation und Umstrukturierung erarbeiten wir mit Ihnen einen klaren, strukturierten Prozess zur Weiterentwicklung Ihres Organisationsdesigns. Dabei geben wir Ihnen erprobte Werkzeuge an die Hand, mit denen Sie Ihre Organisation strategisch neu ausrichten und nachhaltig weiterentwickeln können.

Organisationsdesign und Reorganisation: unsichtbare Strukturen von Unternehmen ordnen

Der Definition nach ist Organisationsdesign die gezielte Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Rollen, um Strategie und Kultur optimal zu verbinden. Das Ziel der Maßnahmen ist es, Organisationen flexibel, effizient und widerstandsfähig zu machen. Ein durchdachtes Organisationsdesign schafft klare Entscheidungswege, optimiert Abläufe und fördert Transparenz sowie Motivation im Unternehmen.

Reorganisation baut darauf auf, dass bestehende Strukturen an veränderte Anforderungen – wie technologische Entwicklungen oder Marktveränderungen – angepasst werden. Beide Ansätze sind untrennbar verbunden: Während Organisationsdesign die Grundlage bildet, sorgt Reorganisation dafür, dass diese Basis fortlaufend flexibel und zukunftsfähig bleibt.

Viele unserer Kund:innen stehen Veränderungen am Organisationsdesign mit Vorsicht gegenüber: Schließlich wissen erfahrene Entscheider:innen, dass Veränderungen immer auch eine gewisse Sprengkraft in sich tragen. In unserem Workshop zu Reorganisation und Organisationsdesign stellen wir Ihnen einen strukturierten Prozess und praxisbewährte Tools vor.

Sie wollen lernen, wie Sie Ihr Unternehmen mit einem agilen Organisationsdesign umstrukturieren? Sichern Sie sich jetzt einen Platz für unser nächstes Seminar Organisationsdesign und Reorganisation vom 11.-12.09.2025!

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Entscheider:innen, Organisationsentwickler:innen und Berater:innen, die Prozesse, Strukturen und Strategien ihrer Organisation gezielt weiterentwickeln möchten. Egal, ob Sie bereits Erfahrung mit Reorganisationen haben oder erste Schritte in diesem Bereich gehen möchten: Unser Workshop bietet Ihnen wertvolle Impulse und gibt Ihnen praxisnahe Werkzeuge an die Hand.

Kosten und Leistungen

Die Kosten betragen 1.190,-€ zzgl. USt. Darin enthalten sind Seminarunterlagen und Handouts, ein Zugang zur Online-Akademie (u. a. mit Zugang zu Webinaren und weiteren Inhalten) sowie umfangreiche Verpflegung (Morgensnack, Kaffeepausen, Mittagessen, Heiß- und Kaltgetränke, kleine Snacks).