Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Mitarbeitende

Das Vereinen von Arbeit, Leben & Familie (be)trifft jeden Mitarbeitenden – und dabei geht es nicht nur um das Thema Kinderbetreuung. So kann z.B. die Pflege der eigenen Eltern Ihre Mitarbeitenden vor völlig neue Herausforderungen bei der Vereinbarkeit mit dem Beruf stellen.

Ein bedürfnis- und lebensphasenorientiertes Arbeiten hilft dabei, sowohl die Zufriedenheit als auch die Gesundheit Ihrer Angestellten zu steigern. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, welche die Belange der Mitarbeitenden fokussiert, fördert deren Leistungsbereitschaft sowie die langfristige Bindung an Ihr Unternehmen.

Erfahren Sie im zweiten Teil unserer Veranstaltungs-Reihe „Wie Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen Wurzeln schlagen“ mehr über lebensphasenorientiertes Vereinbarkeitsmanagement. Und mit welchen Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Integration Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens für Ihre Mitarbeitenden sowie für Bewerber:innen steigern und diesen dadurch echte Mehrwerte bieten können.

Zu Gast sind wir an diesem Abend bei der Gehring Group, die 2022 die offene Betriebs-Kindertagesstätte „Gehring Group Giraffenland“ eröffnet hat. Diese bietet 120 Kindergartenplätze für diverse Altersgruppen und für Schulkinder – als verlässliche Nachmittags- und als Ferienbetreuung. Das Angebot steht sowohl den eigenen Mitarbeitenden als auch denen fremder Unternehmen zur Verfügung.



Ihre Referentin:

Sarah Zuliani, Inhaberin von WorkLifeFamily, ist strategische Vereinbarkeits-Entwicklerin und begleitet Unternehmen beim Aufbau eines lebensphasenorientierten, nachhaltigen Vereinbarkeitsmanagement.

Als Expertin für Vereinbarkeits-Lösungen und Wiedereinstieg bietet sie neben der Konzeptentwicklung informative Aufklärung für Personalverantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeitende – mit einem speziellen Fokus auf die Themen Elternschaft und Pflege.

Die als „Westfälische Erfinderin“ gelistete Vereinbarkeits-Managerin und Pflegelotsin schöpft dabei aus über 15 Jahren Managementpraxis in unterschiedlichen wirtschaftlichen Arbeitskontexten mit internationaler Berufs- und Studienerfahrung.


Ihr Gastgeber:

Nils Gehring, Geschäftsführer der Gehring Group GmbH , ist Initiator und Bauherr des „Gehring Group Giraffenland“.

Er berichtet von seiner Motivation und seinen Erfahrungen beim Aufbau der firmeneigenen Kindertagesstätte sowie deren positiven Effekten für die eigenen Mitarbeitenden und sein Unternehmen.

Diese Mehrwerte erzielen auch externe Unternehmen, die das KiTa-Angebot im Rahmen einer werthaltigen Unternehmensführung und Mitarbeiterbindung nutzen.



Programm:
18:00 Uhr
Eintreffen der Gäste und Get-Together mit Imbiss & Getränken

18:30 Uhr
Begrüßung durch Anja Merl | BVMW

18:40 Uhr
Podiumsdiskussion mit Sarah Zuliani | WorkLifeFamily und Nils Gehring | Gehring Group

anschl.
Erfahrungsaustausch und entspanntes Netzwerken

21:30 Uhr
Ausklang der Veranstaltung



Ihre Teilnahme:
Die Teilnahme ist dank der Einladung der Gehring Group GmbH für Sie kostenfrei.
Eine vorherige Anmeldung ist notwendig.



Wir danken unserem Gastgeber: