Effektives Personalmarketing heißt coveto

Annette Windus

Themen

Unternehmertum
11.04.2023

Effektives Personalmarketing heißt coveto

coveto – mehrfach ausgezeichnete Recruiting Lösung für KMU

„Das Bewerbermanagement ist ein Teilbereich des Recruitings und umfasst den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberverwaltung bis hin zur endgültigen Bewerberauswahl. Eine sinnvoll eingesetzte Software kann dabei helfen, den Bewerbungsprozess zu perfektionieren, indem beispielsweise Zeitabläufe reibungslos gestaltet werden können.“

coveto – mehrfach ausgezeichnete Recruiting Lösung für KMU

Annette Windus

So weit – so langweilig, könnte man meinen. Dass Bewerbermanagement richtig spannend und lebendig sein kann, erfuhren 20 Wetterauer Unternehmer sehr eindrucksvoll beim "Blick hinter die Kulissen" von coveto ATS GmbH in Nidda.

In dem beschaulichen Ortsteil Eichelsdorf sorgt dieses innovative Unternehmen mit seinen KMU-Recruitinglösungen für Furore. Pia Tischer und Christian Asche gewährten tiefe Einblicke in ihre Unternehmensorganisation und -führung. Christian Asche berichtete darüber, wie SaaS Unternehmen, die ja in der Regel Venture Capital finanziert sind, funktionieren und bewertet werden. Coveto ATS hat es geschafft, das in den letzten Jahren aufzubauen, ohne Fremdkapital und mit deutlich weniger Mitarbeitern.

Es wurde die Frage geklärt, wie hierarchiefreies Arbeiten funktioniert und was AORs (Area of Responsibility) sind. Pia verriet, was effektives Personalmarketing bei coveto bedeutet und wie sie selbst erfolgreich Personal rekrutieren. Recruiting und Führung sind keine Aufgaben, die man nebenbei erledigen kann, weiß Pia. Es gilt, ganz genau zu schauen, wer das Team ergänzen kann und gezielt nach diesen Menschen zu suchen. Sie rät: „Bevor ihr einen B-Mitarbeiter einstellt, stellt keinen ein! Der Kandidat wird nicht besser durch den Vergleich mit anderen Kandidaten.“ Die beiden Unternehmer vermittelten einprägsam, wie es gelingen kann, ein freundliches, gesundes und erfolgreiches Umfeld für Mitarbeiter und Kunden zu schaffen. Dabei ist es ihnen ein Anliegen, nach innen und außen transparent zu sein. Wöchentlich sehen sich Pia und Christian alle Zahlen der Teams an. Jeder weiß alles vom anderen Bereich. Es fielen Begriffe wie „KPI-Meeting“, „Townhall Meeting“ und „one on one“. Kommunikation ist eben alles. Die über 20 Unternehmerinnen und Unternehmer waren tief beeindruckt und staunten nicht schlecht. Beim anschließenden Imbiss wurde noch lange heiß diskutiert.


Firmeninfos
coveto ATS GmbH
Frankenstraße 45
63667 Nidda
Telefon: 06043 98598-0
info@coveto.de
www.coveto.de


(Text und Fotos Annette Windus, Redaktionsbüro Wortschatz)

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