GeMit - Gesunder Mittelstand

Abschlussveranstaltung GeMit in Köln, 20. Oktober 2017

Klein- und Kleinstunternehmen (KKU) für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zu gewinnen, ist eine Herausforderung. Wie es dennoch gelingt, zeigen wir Ihnen bei der Abschlussveranstaltung „GeMit – Gesunder Mittelstand Deutschland“. 

Projektvorstellung

Das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung und der Bundesverband mittelständische Wirtschaft führen gemeinsam das Projekt “GeMit - Gesunder Mittelstand Deutschland” durch. Das Projekt wird bis einschließlich 2017 vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) gefördert und von der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) fachlich begleitet.

Damit kleinere Unternehmen stärker von BGF-Maßnahmen profitieren können, werden im Projekt GeMit bundesweit Betriebsnachbarschaften gegründet. KMU können im Verbund von einer Vielzahl an Maßnahmen profitieren, die sie alleine nicht umsetzen könnten. Ein BVMW-Koordinator vor Ort und ein Gesundheitscoach betreuen über zweieinhalb Jahre je eine Betriebsnachbarschaft mit bis zu 10 Unternehmen und entwickeln bedarfsorientiert und überbetrieblich gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Die überbetriebliche Umsetzung der Maßnahmen erhöht die Chancen für weitere Synergieeffekte bei der regionalen Vernetzung der Unternehmen untereinander. Sämtliche Erkenntnisse der Zusammenarbeit in Betriebsnachbarschaften werden in Form eines Leitfadens für alle KMU in Deutschland aufbereitet.

Ein wichtiges Ziel im Projekt ist es, den INQA-Check-Gesundheit als Selbstbewertungsinstrument für KMU zu entwickeln. Der INQA-Check -Gesundheit ermöglicht insbesondere kleinen Unternehmen einen systematischen Zugang zur BGF, indem er alle wichtigen Handlungs- und Gestaltungsfelder aufzeigt, die bei einer gesundheitsfördernden Arbeitsgestaltung angepackt werden sollten.

INQA - Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)

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Attraktive Arbeitsbedingungen sind heute mehr denn je ein Schlüssel für Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit am Standort Deutschland und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Fachkräftesicherung in Unternehmen und Verwaltungen. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales unterstützt daher mit der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) eine Plattform, auf der sich Verbände und Institutionen der Wirtschaft, Unternehmen, Gewerkschaften, die Bundesagentur für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Kammern und Stiftungen gemeinsam mit der Politik für eine neue, nachhaltige Arbeitskultur einsetzen – entlang der Themenfelder Personalführung, Gesundheit, Wissen & Kompetenz sowie Chancengleichheit & Diversity. Als unabhängiges Netzwerk bietet die Initiative konkrete Beratungs- und Informationsangebote für Betriebe und Verwaltungen sowie vielfältige Austauschmöglichkeiten in zahlreichen - auch regionalen - Unternehmens- und Branchennetzwerken.

Hier gelangen Sie zum INQA-Check Gesundheit

Weitere Informationen unter www.inqa.de.

Nutzen Sie auch das Netzwerk der Offensive Mittelstand.

Die Initiative wird getragen von vier Themensäulen: Gesundheit, Personalführung, Chancengleichheit und Diversity sowie Wissen und Kompetenz. Die bisherigen INQA-Checks finden Sie hier.

Standorte der Betriebsnachbarschaften

In den drei Jahren Projektlaufzeit werden bundesweit sieben Betriebsnachbarschaften gebildet, die gemeinsam mit je einem Gesundheitscoach betriebsübergreifende Maßnahmen zur Gesundheitsförderung entwickeln und umsetzen. Im Verlauf von GeMit sind bereits die ersten Transferregionen in Oyten und München an den Start gegangen, die das Nachbarschaftskonzept übernehmen.

 

Berlin-Mitte

Waldbröl

Frankfurt am Main-Ostend

Münsterland/Greven/Saerbeck

Stuttgart/Böblingen/Sindelfingen

Oyten

München

 

CORPORATE HEALTH AWARD


Der BVMW engagiert sich seit 2016 als Sonderpreispartner "Mittelstand" beim Corporate Health Award.  Die Digitalisierung und sich permanent verändernde Arbeitsbedingungen sind in Zeiten des demografischen Wandels für den Erhalt von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit zentrale Herausforderungen, denen sich die Unternehmen stellen müssen. Der Corporate Health Award leistet aus Sicht des BVMW einen wichtigen Beitrag, um den betriebs- und als volkwirtschaftlichen Nutzen von BGM stärker in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken.

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