Offene Führungskräfterunde | Neue Impulse - Bekanntes intensivieren - mit Gleichgestellten austauschen | Teil 1

Teil 1 - Bestandsaufnahme der eigenen Führungssituation


Kontakt

Silke Landgraf-Bittner

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Potsdamer Straße 16-17

14163 Berlin

+49 30 80498038

silke.landgraf@bvmw.de

Über die Veranstaltung

Teil 1 - Bestandsaufnahme der eigenen Führungssituation


Diese sechsteilige Reihe für Führungskräfte bietet Ihnen eine konstante Begleitung Ihres Managementalltages, moderiert von Business Coach und Organisationsentwicklerin Janina Mallow.

Der Austausch mit anderen strategischen Entscheidungsträgern sowie die Impulse der Moderatorin bieten Ihnen die Möglichkeit, voneinander und miteinander zu lernen. Die Teilnehmer sind ausschließlich Führungskräfte mit Personalverantwortung, so dass auf Augenhöhe diskutiert und reflektiert werden kann.

Die Reihe startet im April mit einer Reflexion der eigenen Situation – gar nicht so einfach in diesen dynamischen Zeiten. Um jedoch strategischen Weitblick haben zu können, ist eine distanzierte Betrachtung des eigenen operativen Geschäfts dringend erforderlich.

Im Mai schauen wir auf ein Jahr intensiver Führung auf Distanz zurück – welche Erfolge können bereits verzeichnet werden? Und was lässt sich noch verbessern? Die Reflexion bezieht sich nicht nur auf das Verhältnis zu Mitarbeitern, auch die eigene Motivation darf näher betrachtet werden.

Das häufig eher schwere Thema „Widerstände“ steht bewusst im Sommermonat Juni auf der Agenda – Wie differenziert ist die eigene Haltung zu Widerständen? Möglicherweise lässt sich zukünftig Widerständen sogar etwas Positives abgewinnen.

Veränderungen erleben wir in allen Lebensbereichen. Im August geht es um das eigene Erfahren und den Umgang mit Veränderungen im beruflichen Kontext.

Um nach dem Sommer bereit für einen geschäftigen Herbst zu sein, wird das Thema im September die Reflexion der eigenen Führungskommunikation sein.

Den Abschluss bildet im Oktober eine Frage, die auch einmal laut gestellt werden darf: Wie gehen Führungskräfte mit den Erwartungen, Wünschen und Ansprüchen um, die Andere und sie selbst an sich stellen?

Ihre Moderatorin und Coach
Janina Mallow, Diplom-Kauffrau, sammelte erste Führungserfahrungen direkt beim Einstieg ins Berufsleben als Niederlassungsleiterin eines weltweit agierenden Weiterbildungsunternehmens.
Der weitere Karriereverlauf sah Positionen als Key Account Manager sowie als vertriebsverantwortliche Beraterin von Unternehmen verschiedener Größe in Fragen der Personal und Organisationsentwicklung vor.
2020 schloss sie eine zweijährige Weiterbildung zur systemischen Organisationsentwicklerin erfolgreich ab, parallel arbeitete sie bereits selbständig als Coach (Schwerpunkte: Karriere und Führungskräftecoaching) und Trainerin (Schwerpunkt Kommunikation und Sprache). Heute ist sie in diesen Feldern erfolgreich als Personal- und Organisationsentwicklerin tätig.

WANN?
Donnerstag, 29.04.2021
Beginn: 18.00 Uhr
Ende: gegen 20.00 Uhr

WO?
Online-Veranstaltung
Die Zugangsdaten gehen Ihnen rechtzeitig vor der Veranstaltung per Mail an die bei der Anmeldung angegebene Mailadresse zu.

Teilnahmegebühren:
Für BVMW-Mitglieder kostet jede Veranstaltung 20 Euro, Interessenten/innen/Gäste zahlen 30 Euro.
Bei Buchung des Gesamtpaketes gilt ein Sonderpreis von 99 Euro für BVMW-Mitglieder bzw. 149 Euro für Interessenten/innen und Gäste.
Alle Preise jeweils zzgl. Mwst.

Bitte beachten Sie, dass Ihre Buchung verbindlich ist und eine Erstattung der Teilnahmegebühren nicht erfolgt. Gerne können Sie einen Ersatzteilnehmer benennen.


Termindetails

Donnerstag, 29.04.2021
18:00 - 20:00
Online-Seminar
Potsdamer Straße 16
14163 Berlin
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