Talentpooling befreit den Mittelstand aus der Fachkräftefalle

Wie man mit einfachen, aber konsequenten Schritten seine Personalprobleme lösen kann


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Ingrid Janssen

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ingrid.janssen@bvmw.de

Über die Veranstaltung

Wir alle waren schon einmal oder sind in der Situation: Ein neues Projekt oder ein neuer Kunde wurden gewonnen. Unser Unternehmen kann seinen Umsatz steigern, aber nur dann, wenn wir auch die passenden Leute im Team haben. Hektisch sucht man dann nach neuen Kollegen und Möglichkeiten, passende Talente auf sich aufmerksam zu machen. Aber wie?

Stellenanzeigen? Haben wir schon probiert, aber da kam entweder gar nichts oder die Qualität hat nicht gepasst.
Headhunter? Ist echt teuer … und wirklich zufrieden waren wir bisher auch nicht.

Die Suche nach dem „heiligen Gral“ können Sie beenden. Es gibt ihn nicht. Es gibt aber eine Strategie, wie man den Turnaround hinbekommt – mit Talentpooling! Man kann erfolgreiches Recruiting guten Gewissens mit der Kundenakquise vergleichen. Und das Schöne ist, wenn man konsequent vorgeht, kommt man mit ein paar einfachen Schritten zum Erfolg. Und das muss nicht mal teuer sein.

Im Vortrag erhalten Sie von mir eine ganz konkrete Checkliste, wie sie in 6 Monaten mit überschaubarem Zeit- und Geldbudget einen Talentpool aufbauen und später nach Bedarf auf passende Talente zugreifen können. Und ein besseres Unternehmensimage und angenehme Sideeffects gibt’s gratis dazu.



Über den Referenten:
Mirko Schliemann ist Diplom-Betriebswirt (FH) und war in den letzten 21 Jahren bei internationalen Unternehmen und innovativen Start-ups tätig. Vor der Gründung von Aloha Talents war er Geschäftsführer bei einem internationalen Softwareunternehmen und für 115 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und den USA verantwortlich.Mit seinem Recruiting-Team gelang es ihm, mit innovativen Maßnahmen im umkämpften IT-Markt zahlreiche Talente für das Unternehmen zu gewinnen.

Seit 2017 bringt er mit Aloha Talents diese Unternehmerperspektive gemeinsam mit seiner Geschäftspartnerin, die eine langjährige Erfahrung als Personalberaterin vorweisen kann, in eine neue für Unternehmen optimierte Form der Unterstützung bei deren Recruitingmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützt Mirko Schliemann als Business Angel Start-ups bei der Geschäftsentwicklung – auch über das Thema Recruiting hinaus.

Nach seinem Praxisbericht über 30 Minuten steht Ihnen der Referent weitere 15 Minuten für Ihre Fragen zur Verfügung.

Die Online-Veranstaltung ist kostenlos und richtet sich an alle Interessierte. Die Teilnahme ist per Webbrowser, Zoom App oder telefonisch möglich. Bitte melden Sie sich an. Der Zoom-Link wird Ihnen automatisch per E-Mail zugeschickt.
 


Termindetails

Freitag, 23.04.2021
10:00 - 10:45
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