Effektives Recruiting für kleines Budget

Den „heiligen Gral“, also das EINE Tool oder die EINE Methode für mehr Bewerber gibt es nicht, aber einen bewährten Maßnahmen-Mix von Profis.

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Kontakt

Ingrid Janssen

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Hagenaustraße 24c

85416 Langenbach

+49 8761 753120

ingrid.janssen@bvmw.de

Über die Veranstaltung

In vielen kleinen- und mittelständischen Unternehmen gleicht das Recruiting einem sportlichen und kräftezehrendem HIIT = High Intensity Intervall Training: Hoch-Intensive Phasen bei akutem Mitarbeiterbedarf wechseln sich mit längeren Pausen ab - wenn man die Stelle denn besetzten konnte. Nicht selten lässt der Besetzungserfolg auf sich warten und verschlingt in dieser Zeit unverhältnismäßig viel Budget. Teure Stellenanzeigen und hohe Vermittlungsprämien sind dann der letzte Ausweg und die Geschäftsführung und die Personalabteilung in heller Aufruhr.

Ein alternativer Ansatz ist hier, aus dem Sprint einen regenerierenden Dauerlauf zu machen und mit effektivem Einsatz seiner Ressourcen den bekannten Runners-Flow auch in der Personalbeschaffung zu erreichen.

Im Vortrag stellen wir Ihnen einfache und ressourcenschonende Recruiting-Maßnahmen vor, die Sie das ganze Jahr über konstant durchhalten können. Sie erreichen damit eine Bekanntheit im regionalen Bewerbermarkt, eine positive Employer Reputation und einen sich stetig füllenden Talentpool.

Wir helfen Ihnen dabei, die unterschiedlichen Wege und Tools für Ihren Recruitingerfolg besser bewerten zu können: Was ist Talentpooling? Welche Bedeutung haben Xing/LinkedIn Unternehmensseiten? Wie können Sie Kununu für sich nutzen? Welche alternativen Wege gibt es durch kostenlose Stellenportalen, Google etc.? Wir zeigen Ihnen Best Practices für die Direktansprache und schließlich noch ein paar Nogo´s und Fallen im Bewerbungsprozess.



Über die Referentin:
Daniela Rückert ist Juristin und Coach. Vor der Gründung von Aloha Talents war sie 12 Jahre lang bei einem Personaldienstleister für die Pharmaindustrie tätig. Vom Recruiting und Coaching der Kandidaten über das Key Account Management bis zur Abteilungsleitung Recruiting erlebte sie die verschiedenen Facetten der Personalbeschaffung.

Seit 2017 bringt sie mit Aloha Talents diese Personaler-Perspektive gemeinsam mit ihrem Geschäftspartner, der eine langjährige Erfahrung als Geschäftsführer eines international erfolgreichen IT-Unternehmens vorweisen kann, in eine neue, für Unternehmen optimierte Form der Unterstützung bei deren Recruitingmaßnahmen ein. Darüber hinaus coacht Daniela Rückert Talente und Führungskräfte im Rahmen des Kennenlern- und Onboarding-Prozesses.

Nach ihrem Praxisbericht über 30 Minuten steht Ihnen die Referentin weitere 15 Minuten für Ihre Fragen zur Verfügung.

Die Online-Veranstaltung ist kostenlos und richtet sich an alle Interessierte. Die Teilnahme ist per Webbrowser, Zoom App oder telefonisch möglich. Bitte melden Sie sich an. Der Zoom-Link wird Ihnen automatisch per E-Mail zugeschickt.


Termindetails

Donnerstag, 17.06.2021
10:00 - 10:45
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