Webinar: Arbeitsrecht für Führungskräfte - Fallstricke vermeiden

Für Arbeitgeber, Personalleitung und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten, um haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.

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Kontakt

Ingrid Janssen

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Hagenaustraße 24c

85416 Langenbach

+49 172 8790564

ingrid.janssen@bvmw.de

Über die Veranstaltung

Für Arbeitgeber, Personalleitung und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten um haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern. In dem Webinar wird aufgrund aktuellen Anlasses auch auf die Fürsorgepflichten im Coronazeitraum eingegangen.
 
Daher gilt es:

  • genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist und
  • sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.

In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.


Themenpunkte u.a.:
 
  1. Rechte und Pflichten der Führungskräfte
  • Fürsorgepflichten von Arbeitgeber und Führungskräften (+ Coronazeitraum Fürsorgepflichten)
  • Haftung von Führungskräften
  • Kündigungsschutz für Führungskräfte
  • Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften  (u.a. Arbeitszeit) für Führungskräfte
  • Geheimhaltungspflichten der Führungskräfte
 
  1. Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Stellenanzeige, Stellenausschreibung, AGG
  • Behandlung von Bewerbungsunterlagen
  • Vorstellungsgespräch
  • Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
 
  1. Durchführung des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
  • Direktionsrecht richtig nutzen
  • Versetzung
  • Änderungskündigung einsetzen
  • Leistungs- und Mitarbeiterkontrolle
  • Einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen         
 
  1. Effektiver Umgang mit problematischen Mitarbeitern
  • Mitarbeitergespräche führen
  • Ermahnung und abmahnen
  • Freistellung von AN
  • Abmahnungen und Umgang mit Schlechtleistern
  • Krankheitsbedingte Kündigung insbesondere Suchtkranke Mitarbeiter und innere Kündigung
  • Problem Blaumacher
 
  1. Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Verhaltensbedingte Kündigung
  • Personenbedingte Kündigung
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Kündigung von Schlechtleistern
  • Aufhebungsverträge gestalten
 
  1. Recht und Pflichten des Betriebsrats
  • Mitbestimmungsrechte des BR
  • Taktik Betriebsrat: 10 Punkte Plan

Vertiefung:
  • Endfragenrunde zur Beantwortung einzelner Fragen aus dem gesamten Webinarprogramm sowie Beantwortung der Fragen während dem Webinar.

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Ihre Vorteile des Webinars:
•          Keine Fahrtkosten
•          Maximale Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
•          Gesundheitsschutz
•          Fragen während des Webinars per Chat möglich

Zielgruppe:
Arbeitgeber, Personalleitung und Führungskräfte

Termin:
27.07.2021 (09:00-14:30 Uhr)

Dauer:
4,5 Stunden
Block 1: (09:00-10:30 Uhr)
Pause: (10:30-10:45 Uhr)
Block 2: (10:45-12:15 Uhr)
Pause: (12:15-13:00 Uhr)
Block 3: (13:00-14:30 Uhr)

Kosten:
299,- EUR zzgl. MwSt. pro Person für BVMW-Mitglieder

bitte geben Sie bei der Anmeldung Ihre Mitgliedsnummer an

349.- EUR zzgl. MwSt. pro Person für Nicht-Mitglieder

Anmeldung:
Ihre Anmeldung wird weitergeleitet an die Kanzlei Jünger, die Ihnen eine Rechnung stellen wird. Bitte geben Sie bei der Anmeldung ggf. Ihre Mitgliedsnummer an.

Eine Stornierung ist ausgeschlossen.

Unterlagen:
Die Teilnehmer erhalten die Präsentation im Nachgang als Datei per Mail zugesandt.

Weitere Webinarthemen Arbeitsrecht
Diese finden Sie unter folgendem Link:
http://www.kanzleijuenger.de/seminare/seminarthemen-arbeitsrecht/

Beispiel Video Webinar:
https://www.youtube.com/watch?v=ieMtnpCc84g



Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten.

Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator und Ambassador der Gruppe Arbeitsrecht (19.000 Mitglieder) bei dem Netzwerk XING.

Bewertungen:
Bewertungen zu den bisherigen Seminaren und Webinaren entnehmen Sie bitte der Homepage. (http://www.kanzleijuenger.de/seminare/referenzen/) oder bei Google Rezensionen (https://g.page/ra_juenger/review?rc).


Termindetails

Dienstag, 27.07.2021
09:00 - 14:30
Deutschland
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