Danyal Alaybeyoglu ETL AG
Jasmine Aslan Aivy GmbH
Aurel Albrecht Lano Software GmbH
Prof. Dr. Mike Friedrichsen University of Digital Science
Carlos Frischmuth BV f.selbständige Wissensarbeit e.V.
Patricia Jares CMS Deutschland
Dr. Inka Knappertsbusch CMS Deutschland
Marcel Poelker Taledo GmbH
Die Einsatzfelder von Künstlicher Intelligenz begegnen uns auf unterschiedliche Weise im täglichen Leben: u.a. als Chatbot im Online-Shopping, bei Versicherungen, in der Logistik und vieles mehr… Im Bereich des Personal- und Bewerbermanagements sind effiziente sowie individuell ausgerichtete Recruiting-Prozesse unabdingbar. Geeignete Bewerber:innen zu finden, bietet entscheidende Vorteile am Markt.
Welche Kompetenzen benötigen wir zukünftig? Wo liegen die größten Herausforderungen in der Personalentwicklung, um weiterhin unternehmerischen Erfolg zu gewährleisten? Auf welchem Stand ist die anwendungsbezogene Künstliche Intelligenz im Arbeitskontext? Doch welche Herausforderungen gehen damit einher? Warum sollten Bewerbungsprozesse heutzutage schon angepasst werden, um sich zukünftig einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu sichern?
All diese und noch weitere Fragen besprechen wir in unserer Panel-Diskussion.
Sie sind herzlich eingeladen!
Moderation:
Christina Schulz-Heidorf, BVMW Berlin-Brandenburg und Laura Keßler, Humboldt Innovation GmbH
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