Dreiteilige Gesprächsreihe zu Unternehmensnachfolge
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Über die Veranstaltung
Aufgrund des großen Interesses und der Nachfrage laden BVMW Rostock und Beraterkollegium Reizlein Sie im Februar und März 2020 zu einer dreiteiligen Gesprächsreihe Unternehmensnachfolge ein. (Auch die Teilnahme an einzelnen Veranstaltungen ist möglich.)
Wir starten mit dem Thema „Psychologische Konflikte & Finden eines Nachfolgers“
Den vielen zu übergebenden Unternehmen stehen zu wenige potentielle Nachfolger gegenüber. Geeignete Kandidaten zu finden ist schwer. Zudem brechen oft auch noch zwischenmenschliche Konflikte auf und es gibt psychologische Barrieren, die schon in vielen Fällen ein Scheitern verursacht haben.
In zwei Impulsvorträgen mit Diskussion widmen wir uns unter anderem folgenden Fragen:
Warum fällt es vielen Unternehmern so schwer, loszulassen?
Worin begründen sich oft intensive Konflikte rund um die Nachfolge, und wie steuert man in diesen stürmi-schen Situationen?
Gibt es den perfekten Nachfolger, und wenn ja, woran erkenne ich das?
Wie gehe ich die Suche nach einem Nachfolger an, was sind erfolgsversprechende Wege und Vorgehens-weisen?
Aus Ihrer konkreten Beraterpraxis werden unsere beiden Referenten berichten und mit Ihnen diskutieren:
Tobias Döppe (Prozessbergleitung mit Sinn) berät Unternehmen bei Veränderungs- und Strategieprozessen, und bezieht dabei die zwischenmenschlichen Komponenten eng mit ein.
Michael Schinz (Beraterkollegium Reizlein GmbH) begleitet Unternehmen bei der Finanzierung und Planung von Nachfolgeprozessen, und war dabei schon für beide Seiten (übergebend und übernehmend) tätig.
Nach der Gesprächsrunde besteht wie immer bei kühlen Getränken die Möglichkeit, mit den anderen Teilnehmern und dem Referenten ins Gespräch zu kommen und zu netzwerken.
Berücksichtigen Sie gerne auch schon jetzt die weiteren Termine der Gesprächsreihe „Unternehmensnachfolge“ bei Ihrer Planung:
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