Hier ist ein konkretes Angebot!
Weathering the storm!
Wie wollen Sie die Krise nutzen?
Wir können Sie unterstützen!
Recht, Wirtschaft, Technik
In diesem Umfeld beraten wir vor allem mittelständische Unternehmen. Wir unterstützen sie mit fachlicher Kompetenz und Erfahrung in allen relevanten Rechtsbereichen.
Organisation interner und externer Maßnahmen unter Anwendung des Sachbezugs §8 Abs. 2 Satz 11 EstG und/oder Präventionstarifs §3 Nr. 34 EstG sowie Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung mit Impuls2.
jan.sasse@sasse-health-solutions.de
www.sasse-health-solutions.de
Ich helfe Unternehmen, die die Gesundheit ihrer Beschäftigten nachhaltig fördern wollen. Fehlzeiten beeinflussen, die Motivation im Team fördern, rechtliche Vorgabe einhalten – das geht. Sofern die Konzepte und Maßnahmen zu Ihrer individuellen betrieblichen Situation und den vorhanden Ressourcen passen. Ich berate Sie und übernehme auf Wunsch auch die Organisation.
Seit über 25 Jahren ist Carola Scheffel im Bereich Executive Search, insbesondere in der DACH-Region und in MOE tätig. Zu ihren Kunden zählen national und international operierende KMU‘s genauso wie Großkonzerne. Der Einsatz psychologischer auf wissenschaftlichen Standards basierender Diagnoseverfahren zur Potentialerhebung im Personalbereich gehört dabei zu ihrem täglichen Instrumentarium.
Seit 2010 löse ich zusammen mit Mitarbeitern und Führungskräften Probleme, die im Führungskontext entstehen: Gesundes Leadership, Motivation, Innovationsfähigkeit, Verhaltensveränderung, positives Mindset und Selbstmanagement. Ich sorge dafür, dass Ihre Mitarbeiter gesunde Bewegungsroutinen durch Yoga/Pilates/Stretching/funktionales Training bekommen, Stressmanagement und Entspannungstechniken beherrschen, Zeit-, Prioritäten- und Energiemanagement erlernen.
Ich bin Dr. Zrinka, systemischer Work/Life Strategist, Business Coach und Trainer. Ich baue die Kompetenzen Ihres Personals auf, die Transition vom analogen Arbeiten ins digitale New Work problemlos zu meistern.
Personalentwicklung UND Sparring für Führungskräfte
Die neutrale Außenperspektive macht den Unterschied. Bezahlbarkeit sorgt für den Erfolg.
Das Unternehmen performaris hat sich - neben dem 1:1 Entscheider Sparring (APS) und dem Talent Company Matching (TCM) - darauf spezialisiert, insbesondere Mittelständischen Unternehmen bezahlbare Lösungen im Bereich Personalentwicklung (externe Mitarbeiterberatung - EAP) anzubieten. In Großunternehmen und Konzernen hat sich die systematische Entwicklung der Fach- und Führungskräfte längst als ein strategisch bedeutsames Steuerungselement einer erfolgreichen Unternehmensstrategie verankert.
… ist langjähriger Berater und Coach. Mit den kommponisten begleitet er Unternehmen in der strategischen Weiterentwicklung. Hauptansatz ist dabei die Optimierung des Zusammenwirkens aller Beteiligten und ihrer kommunikativen Prozesse. Als Sparringspartner bei Performance und Personalthemen sind sein Team und er sowohl in kleinen und mittelständischen Unternehmen gefragt, als auch bei Vorständen und Führungskräften namhafter Firmen aus dem Finanzsektor und der Medienbranche.