Dicke Luft kostet Geld!

Wenn Menschen zusammenarbeiten, kommt es immer mal wieder zu Spannungen. Die Kommunikation untereinander gerät ins Stocken oder eskaliert.

Die sich daraus ergebenden Konflikte sind mal stärker, mal schwächer. Ungelöste Spannungen und Probleme führen irgendwann dazu, dass das Team kein wirkliches Zusammengehörigkeitsgefühl mehr hat. Teamgeist findet hier nicht mehr statt. Dies kann sich sogar soweit auswirken, dass auch die Kunden bzw. die Außenwirkung davon betroffen ist.

Frau Renk von Seminarhaus Plettenberg hat dazu mit ihrem Unternehmens-TUEV mögliche Lösungsansätze präsentiert.