Veranstaltung 24.9.2019 in Bad Homburg: Unternehmensnachfolge 2.0 - Experten beantworten Ihre Fragen - von groundr e.v.

Durchleben Sie aktiv den Entscheidungsprozess auf dem Weg zur Unternehmensnachfolge anhand von spannenden Praxisbeispielen. Die Veranstaltungsreihe „Unternehmensnachfolge 2.0“ des groundr e.V. geht in die dritte Runde. ...

Weitere Infos zum Event

 

ZUSAMMENARBEIT - Warum deutsche Konzerne Gründern einen Heiratsantrag machen sollten

... Es braucht mehr Zusammenarbeit zwischen jungen agilen Unternehmen und erfahrenen Konzernen, die sich in den letzten Jahrzehnten vor allem auf die Prozessoptimierung spezialisiert haben. Die Zahl von Firmenbeteiligungen an Start-ups nimmt zwar weiter zu. Trotzdem klappt die Zusammenarbeit bisher nur selten. ... 

Die erfahrenen Gründer bekommen Unternehmen nur, wenn sie für neue Partnerschaften auf Augenhöhe bereit sind. Es reicht nicht mehr, sich nur an Finanzierungsrunden zu beteiligen. Wir brauchen wirkliche Zusammenarbeit. „Co-Creation“ ist das Stichwort. ... 

Artikel in Wirtschaftswoche vom 18. August 2019

 

Unternehmensnachfolge versus Neugründung

... Ob Sie eine eigene Geschäftsidee umsetzen oder eine Firmenübernahme eines Unternehmens anstreben: Sie sind Existenzgründer! ...

Artikel auf Für Gründer

 

Deutsche Unternehmerbörse - DUB.de

70% mehr neue Inserate auf der Deutschen Unternehmerbörse - DUB.de im ersten Halbjahr 2019 ... 

Pressemitteilung 23. Juli 2019

 

Generationenwechsel im deutschen Mittelstand - Studie von KfW-Bankengruppe und Institut der deutschen Wirtschaft (IW)

... Dabei ist der Bedarf an Nachfolgern bereits jetzt hoch und wird zunehmen. Nicht zuletzt durch die rasche Alterung der Inhaber. Bereits jetzt sind 1,4 Mio. Inhaber 55 Jahre oder älter. Ein Viertel wird zum geplanten Rückzugszeitpunkt bereits über 70 Jahre alt sein.  ...

Beitrag auf kfw.de

 

Die 5 häufigsten Fallstricke für die Nachfolge in Familienunternehmen

Ein Patentrezept für den erfolgreichen Generationswechsel gibt es indes nicht. Zu individuell und speziell sind die jeweiligen Merkmale, die eine Unternehmerfamilie und ihr Familienunternehmen ausmachen. Auf dem Weg zur erfolgreichen Unternehmensnachfolge gibt es eine Vielzahl von Fallstricken. Die 5 häufigsten sind ... 

BVMW Artikel vom 05.07.2019

 

MITTELSTÄNDLER VOR DER RENTE - Schwierige Nachfolger-Suche gefährdet Millionen Arbeitsplätze

Kleine und mittelgroße Unternehmen bilden das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Aber vielen fehlt ein Nachfolger für den Chef. Das wird zum Problem für die Volkswirtschaft – und gefährdet Millionen Arbeitsplätze. ...

Das Nachfolgeproblem wird nicht nur größer, sondern auch immer drängender: Von den 1,4 Millionen Unternehmern, die sich bereits Gedanken über ihren Ruhestand gemacht haben, planen 227.000 eine Übergabe bis Ende 2020. ... 

Artikel in der welt vom 30.03.2019 

 

 

Umfrage zur Unternehmensnachfolge

Das Thema Unternehmensnachfolge bewegt den Mittelstand immer stärker: Insgesamt 6.674 Senior-Unternehmer – ein Rekordwert – und 4.321 Übernahmeinteressierte ließen sich 2017 bei ihrer IHK beraten. Das geht aus dem "DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2018" hervor. ...

DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2018

 

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