Rückblick: Führungskräfte im Wandel

Alles neu in der Arbeitswelt? Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Die demographische Entwicklung, eine neue Arbeitnehmergeneration, die auf dem Arbeitsmarkt ankommt, die Digitalisierung der Arbeit – all diese Faktoren tragen...

Alles neu in der Arbeitswelt? Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel. Die demographische Entwicklung, eine neue Arbeitnehmergeneration, die auf dem Arbeitsmarkt ankommt, die Digitalisierung der Arbeit – all diese Faktoren tragen dazu bei, dass sich die Arbeitsprozesse und -strukturen in den Unternehmen verändern werden.
Diese Entwicklungen werden auch auf die Führungskultur Einfluss haben. Führungskräfte brauchen neue Ansätze und Methoden, um in den geänderten Rahmenbedingungen erfolgreich Mitarbeiter führen und motivieren zu können.

In einem intensiven, praxisorientiertenWorkshop zeigten wir Ihnen wie!

„Führungskräfte im Wandel – Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitswelt“.
Finden Sie heraus, wie Sie den Wandel positiv gestalten können! 

Die Themen


Alles neu in der Arbeitswelt?

 

  • Arbeitswelten im Wandel
    • Die neue Generation: Anders, aber vielversprechend
    • Der demographische Wandel: Vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt
    • Die Digitalisierung der Arbeit
  • Folgen des Wandels für die Unternehmen
    • Arbeitszeitmodelle der Zukunft: Flexibel und individuell
    • Arbeiten in dezentralen Teams: Nähe trotz Ferne
    • Projekte statt Hierarchien: Schlank und schnell
       

 


Mitarbeiterführung in der neuen Arbeitswelt

 

  • Herausforderungen und Chancen des Wandels
  • Mitarbeiterführung: Zwischen Freiraum und Orientierung
  • Mitarbeiterführung: Zwischen Kontrolle und Verantwortung
  • 7 Goldene Regeln der Mitarbeiterführung