Sexy als Arbeitgeber | Diese Anziehungskraft braucht der Mittelstand!

„Sexy als Arbeitgeber“ – das klingt zu schön um wahr zu sein, denn dieser Satz verheißt Ausstrahlung und Anziehungskraft. Das kann der Mittelstand gut gebrauchen, denn der Markt ist gefühlt leergefegt. ..

 ... In unserer Zeit von Digitalisierung und Wandel muss auch die Gewinnung neuer Mitarbeiter ganz neue Wege gehen und sich an dem orientieren, was Bewerber suchen! Recruiting 5.0 ist hier das Stichwort. Was hat es mit der vielbeschworenen Arbeitgebermarke auf sich? Wozu brauchen Sie Zielgruppen? Wie fallen Sie mit Ihrer Stellenanzeige auf? Auf welche Weise erreichen Sie passive Bewerber? 

Als langjährige Headhunterin und ITlerin weiß unsere Referentin Ulrike Winzer genau, wie potenzielle Bewerber gefunden und begeistert werden. Sie berät und unterstützt Unternehmen, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kleiner und auch großer Unternehmen in den Themen HR und Recruiting, Digitalisierung und mentale Transformation, Karriere und Wandel.

Bei einer Umfrage während des Vortrags kam heraus, dass 73% der Teilnehmerinnen und Teilnehmer Schwierigkeiten erwarten offene Stellen in den nächsten 12 Monaten zu besetzen.  

Frau Winzer bot anschaulich und kompetent Impulse, wie die Gewinnung neuer Mitarbeiter zukunftsorientiert ausgerichtet werden kann. Im Anschluss nutzen viele der über 130 Zugeschalteten die Möglichkeit Fragen zu stellen.

Bei weiteren Fragen zum Thema wenden sie sich gerne persönlich an die Expertin: 
Info | UlrikeWINzer info@ulrikewinzer.com 
 

Heute schon wissen, was den Mittelstand morgen bewegt.


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