FIT FOR LIFE – Azubi Coaching

Durch das Azubi Coaching profitieren nicht nur Auszubildenden sondern auch die Arbeitgeber. Sie gewinnen durch dieses Programm motivierte Azubis mit hoher Unternehmensidentifikation, geringe Abbrechquote und Mitarbeiterbindung.

Der Kampf um die Auszubildenden ist ein alltägliches Problem. Kleine und mittlere Unternehmen versuchen sich gegen große Konzerne zu behaupten, denn ein großteil der besser Ausgebildeten etweder ein Studium oder eine Ausbildung in einem großen Konzern beginnen. Dort sind die Aufstiegsmöglichkeiten und die Weiterbildungsmöglichkeiten größer als bei einem Mittelständler. Hinzu kommen Herausforderungen auf, wie die Abbrecherquote von 25%. Arbeitgeber beklagen zudem vermehrt, dass es den Auszubildenden an Ausdrucksvermögen, Allgemeinwissen und sozialen Fähigkeiten fehlt.

Das „Fit for Life – Azubi Coaching“, geführt von Jugend- und Erwachsenencoach Federica Paganelli Overlack, setzt bei Auszubildenden aus mittelständischen Unternehmen genau dort an. Sie können ihre Lernkompetenzen und emotionale Kompetenzen erweitern sowie die persönliche Entwicklung stärken. Unternehmen gewinnen durch dieses Programm motivierte Azubis mit hoher Unternehmensidentifikation, geringe Abbrechquote und Mitarbeiterbindung.
 

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