Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)


Aufbau eines BGM

Kompetenzen

  • Beratung und Unterstützung beim Aufbau eines BGM-Systems im Unternehmen
  • Balanced Scorecard
  • Mitarbeiterbefragungen (Beanspruchungsniveau, Arbeitszufriedenheit u.a.)
  • Datenanalysen (Krankenstand, Arbeits- und Fehlzeiten)
  • Kompetenzmanagement
  • Evaluation von Einzelmaßnahmen sowie BGM-Systemen

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