HR Index 2025: Finden Sie heraus, wie stark Ihr Unternehmen in HR ist!

Jetzt teilnehmen und Ihre Position im HR-Vergleich entdecken!

Einführung des HR Index 2025 – Die erste Ausgabe in Deutschland

Wir freuen uns, die Einführung des HR Index 2025 anzukündigen - der ersten Ausgabe dieser Benchmark-Umfrage in Deutschland, durchgeführt vom Kaizen Institute.

Ziel dieser Studie ist es, aktuelle HR-Praktiken in deutschen Unternehmen zu erfassen und zu bewerten – insbesondere im Hinblick auf Mitarbeiterbindung, Produktivitätsfaktoren sowie neue Trends und Herausforderungen im Personalwesen.

Jetzt an der Umfrage teilnehmen: https://kaizen.com/de-de/hr-barometer-2025/

Im Rahmen des Engagements des Kaizen Institute für operative Exzellenz, kontinuierliche Verbesserung und mitarbeiterorientierte Führung bietet der HR Index 2025 folgende Mehrwerte:

• Ein umfassendes Bild, wie deutsche Unternehmen in Bezug auf HR-Reife und Innovationsgrad aufgestellt sind.
• Einblicke in die treibenden Faktoren, die Mitarbeiterengagement und organisatorischer Leistung fördern.
• Identifizierung von Best Practices sowie Schlüsselfaktoren, die Vorreiter im HR-Bereich von Nachzüglern unterscheiden.
• Eine Plattform für HR-Professionals und Führungskräfte, um Perspektiven auszutauschen, ihre Praktiken zu benchmarken und gemeinsam strategische Antworten auf die sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt zu entwickeln.

Warum teilnehmen?

Durch die Teilnahme am HR Index 2025 profitiert Ihr Unternehmen von:

• Benchmarking-Erkenntnissen: Vergleichen Sie Ihre HR-Praktiken und -Leistungen mit anderen Unternehmen in Deutschland.
• Strategischer Orientierung: Nutzen Sie datenbasierte Erkenntnisse, um Entscheidungen in den Bereichen Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung gezielt zu gestalten.
• Beitrag zu Best Practices: Helfen Sie mit, Standards für HR-Exzellenz in Deutschland zu definieren und zukunftsorientierte HR-Strategien weiterzuentwickeln.
• Networking und Sichtbarkeit: Erhöhen Sie Ihre Präsenz in der HR-Community und vernetzen Sie sich mit Führungskräften, die sich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzen.

Alle Umfrageergebnisse werden streng vertraulich behandelt. Es werden ausschließlich aggregierte Daten veröffentlicht - individuelle Unternehmensantworten bleiben vollständig anonym.

Ihre Teilnahme ist entscheidend, um die Aussagekraft und Wirkung der Studie zu stärken. Mit Ihrem Beitrag ermöglichen Sie ein klareres und repräsentativeres Bild davon, wie sich HR in Deutschland entwickelt – und wie es zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil in einer sich wandelnden Arbeitswelt werden kann.

Kontakt
Kaizen Institute GmbH, Obertshausen
Carmen Beernaert
Managing Director
de@kaizen.com
+49 6172 8 88 55 0
https://kaizen.com/de/

Zum Mitgliedseintrag: Kaizen Institute GmbH