RÜCKBLICK: Leaders RoundTable im Europäischen Hof Heidelberg

Am 9. Juni 2026 kamen die Mitglieder des Leaders Circle des BVMW Nordbaden-Rhein-Neckar im traditionsreichen Hotel Europäischer Hof Heidelberg zusammen, um sich über eine der zentralen Zukunftsfragen des Mittelstands auszutauschen: Welche Rolle spielt Leadership in Zeiten von Digitalisierung, künstlicher Intelligenz, Fachkräftemangel, globalen Unsicherheiten und steigenden Anforderungen an Nachhaltigkeit?

Der Leaders RoundTable bot den Teilnehmern einen exklusiven Rahmen für fachlichen Austausch, persönliche Begegnungen und neue Impulse auf Geschäftsführer- und Inhaberebene. Gastgeber des Abends war das Hotel Europäischer Hof Heidelberg. Zum Auftakt begrüßte Josef Stumpf, Direktor des Bundeswirtschaftssenats und Leiter der BVMW Wirtschaftsregion Baden-Württemberg, die Gäste und gab einen kurzen Überblick über aktuelle Entwicklungen im BVMW sowie ausgewählte bevorstehende Veranstaltungen. Anschließend hieß Dr. Caroline von Kretschmann, Geschäftsführende Gesellschafterin des Hotel Europäischer Hof Heidelberg, die Teilnehmer willkommen und eröffnete den Abend in der besonderen Atmosphäre des Hauses, indem Sie auf das Leadershipkonzept in Ihrem eigenen Haus einging.

Bereits die einleitenden Gedanken anhand des Beispiels “Europäischer Hof” machten deutlich, weshalb das Thema Leadership heute mehr denn je im Mittelpunkt unternehmerischen Handelns steht. Führung bedeutet längst nicht mehr ausschließlich Management und Organisation. Gefragt sind Orientierung, Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit, Menschen in einem zunehmend komplexen Umfeld mitzunehmen und zu befähigen.

Den inhaltlichen Höhepunkt des Abends bildete die Dinner Speech von Dr. Peter Hill, CEO der GELITA AG. Unter dem Titel „Leadership als zentraler Treiber des Unternehmenserfolgs“ teilte er seine Perspektiven aus langjähriger internationaler Führungserfahrung in global tätigen Industrie- und Konsumgüterunternehmen.

Dr. Hill verfügt über umfangreiche Erfahrungen aus verschiedenen Vorstands- und Geschäftsleitungsfunktionen, unter anderem bei der SARIA-Gruppe sowie bei Mars Petcare. In seinem Vortrag spannte er den Bogen von moderner Unternehmensführung über organisationale Transformation bis hin zur nachhaltigen Wertschöpfung in komplexen Unternehmensstrukturen. Dabei wurde deutlich, dass erfolgreiche Führung weit über operative Steuerung hinausgeht und entscheidend dazu beiträgt, Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen, Innovationen voranzutreiben und Veränderungen wirksam zu gestalten.

Im Mittelpunkt seines Vortrags stand die Überzeugung, dass Führung heute der entscheidende Erfolgsfaktor für Unternehmen ist. Gerade in einer von Unsicherheit, Komplexität und schnellen Veränderungen geprägten Welt seien Führungskräfte gefordert, Orientierung zu geben, Vertrauen zu schaffen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern. Dr. Hill unterschied dabei klar zwischen Management und Leadership: Während Management Prozesse und Aufgaben steuere, gehe es bei Leadership darum, Menschen zu führen, Potenziale zu entfalten und Unternehmenskultur aktiv zu prägen. Anhand aktueller Studienergebnisse zeigte er auf, welchen messbaren Einfluss gute Führung auf Produktivität, Qualität, Mitarbeiterbindung, Fehlzeiten, Arbeitssicherheit und Profitabilität hat. Besonders eindrücklich machte er deutlich, dass die Qualität der Führung maßgeblich darüber entscheidet, ob Mitarbeiter engagiert bleiben, Verantwortung übernehmen und langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Als zentrale Elemente wirksamer Führung nannte Dr. Hill klare Kommunikation, Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter sowie die konsequente Investition in deren Entwicklung. Seine Botschaft an die Teilnehmer war eindeutig: Strategie und ambitionierte Ziele weisen den Weg, doch erst gute Führung entscheidet darüber, ob Unternehmen ihre Ziele tatsächlich erreichen. 

Im Anschluss an die Dinner Speech führte Josef Stumpf durch eine moderierte Austauschrunde. Die Teilnehmer nutzten die Gelegenheit, Fragen zu stellen und eigene Erfahrungen einzubringen. Der offene Dialog auf Augenhöhe machte deutlich, wie stark die Themen Leadership, Unternehmenskultur und Veränderungsfähigkeit mittelständische Unternehmen derzeit beschäftigen.

Begleitet wurde der Abend von einem saisonalen Drei-Gänge-Menü des Hotel Europäischer Hof Heidelberg. Zwischen den einzelnen Programmpunkten entstanden zahlreiche Gespräche, die den fachlichen Austausch vertieften und neue Perspektiven eröffneten.

Nach den abschließenden Worten von Josef Stumpf ging der Leaders RoundTable in ein entspanntes Get-together über. Bei Dessert und Warmgetränken wurden die Gespräche fortgesetzt, Kontakte vertieft und neue Verbindungen geknüpft. Die persönliche Atmosphäre des Abends bot dafür den passenden Rahmen.

Der BVMW Nordbaden-Rhein-Neckar bedankt sich herzlich bei Dr. Peter Hill für die inspirierenden Impulse, bei Dr. Caroline von Kretschmann und dem Team des Hotel Europäischer Hof Heidelberg für die Gastfreundschaft sowie bei allen Teilnehmern für den offenen und engagierten Austausch. Der Leaders RoundTable hat einmal mehr gezeigt, dass wirkungsvolle Leadership ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit mittelständischer Unternehmen bleibt.