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24. Januar: Tag der Komplimente
Wertschätzung als Kultur- und Bindungshebel - Ein Anlass, der für mittelständische Unternehmen mehr Potenzial hat, als es auf den ersten Blick scheint.
Komplimente sind mehr als nette Worte. Sind sie authentisch, stärken sie Motivation, Sinn und psychologische Sicherheit – und damit ganz konkret die Mitarbeiterbindung. Der 24. Januar ist ein idealer Anlass, Wertschätzung im Mittelstand bewusst sichtbar zu machen
Der 24. Januar ist der Tag der Komplimente: ein guter Anlass, der für mittelständische Unternehmen mehr Potenzial hat, als es auf den ersten Blick scheint.
Der Aktionstag wurde 1998 in den USA von Kathy Chamberlin und Debby Hoffman initiiert. Die Zielsetzung war, Menschen bewusst zu ermutigen, ehrliche Wertschätzung auszusprechen – unkompliziert, alltagstauglich und ohne „große Bühne“.
Im Unternehmenskontext sind Komplimente wichtige Kulturhebel
Sie stärken Zugehörigkeit, Sinn und psychologische Sicherheit der Mitarbeitenden – drei Faktoren, die Motivation fördern und Fluktuation reduzieren können. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Belastung am Arbeitsplatz gilt: Menschen bleiben dort, wo sie sich gesehen und ernst genommen fühlen.
Entscheidend ist die Qualität der Komplimente
Komplimente sind kognitiv wie auch emotional wirksam – daher braucht es Kopf und Herz, um Komplimente passend zu formulieren. Wirksame Komplimente sind
- konkret („Was genau fällt positiv auf oder war hilfreich für das Unternehmen?“)
- verhaltensbezogen („Wie hat es gewirkt?“)
- authentisch („Das Kompliment kommt von Herzen.“) und
- fair („Wird auch niemand übersehen?“).
Mini-Impuls für KMU
Planen Sie im Team-Meeting mal eine kurze Anerkennungsrunde (max. 10 Minuten) ein – oder direkt ein kurzes 1:1-Feedback. Benennen Sie pro Person einen Beitrag, der das Team wirklich vorangebracht hat. Das kostet nichts, wirkt aber nachhaltig.
Auch nach außen lohnt sich ein Kompliment
Eine wertschätzende Nachricht an Bestandskundinnen und -kunden („Danke für Ihr Vertrauen – das hat uns gemeinsam weitergebracht.“) stärkt Bindung und Empfehlungsbereitschaft.
Mein persönliches Kompliment gilt allen Unternehmerinnen und Unternehmern: Danke für Ihren Mut, Ihr Durchhaltevermögen und Ihr tägliches Gestalten. Sie sind mit dem, was Sie erschaffen, das Rückgrat unserer Wirtschaft – und oft der Ort, an dem Werte im Alltag sichtbar werden.
Kontakt
Luxusgedanken, Frankfurt am Main
Dr. Nicola Ammer, Dominik Heinz
nicola@ammer-training.com
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