Themenschwerpunkt Cybersecurity und IT
Der Mittelstand, BVMW
NEWS: Neue Ausgabe “Mittelstand” - Fokus Zukunftsfähigkeit
Chancen, Impulse und Perspektiven für den Mittelstand
Zu Beginn des aktuellen Monats ist die neueste Ausgabe des BVMW-Unternehmermagazins „Der Mittelstand“ erschienen. Diesmal steht alles im Zeichen der Zukunftsfähigkeit des Mittelstands – mit Impulsen zur KI im Unternehmensalltag, der Rolle mentaler Gesundheit und dem Handeln zwischen Krise und Perspektive. Darüber hinaus liefert das Magazin wieder vielfältige Einblicke von Entwicklungen in Deutschland und Europa über Themen aus dem Bundeswirtschaftssenat bis hin zu starken Persönlichkeiten, Servicebeiträgen und regionalen Aktivitäten.
Das BVMW-Magazin „Mittelstand“ erscheint viermal im Jahr und setzt in jeder Ausgabe einen klaren Themenschwerpunkt. Die aktuelle Ausgabe verbindet die etablierten Rubriken – Deutschland, Europa & International, Bundeswirtschaftssenat im Dialog, starke Frauen, Service, aus den Regionen und Kultur – mit einem besonderen Fokus auf die Zukunftsfähigkeit des Mittelstands.
Der Fachkräftemangel ist in aller Munde, und innovative Lösungen sind dringender gefragt denn je. Der Deutsche Verband Job & Wohnen, von Anfang an tatkräftig vom BVMW unterstützt, geht einen neuen Weg: Gründer Dr. Peter Dietrich präsentiert in seinem Artikel “Gemeinsam stark: Wohnquartier für Fachkräfte” ein nachhaltiges, energieeffizientes Wohnquartier, investiert von der 2019 gegründeten Wohnungsbaugenossenschaft. Dieses Projekt ist auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden mit niedrigem und mittlerem Einkommen zugeschnitten. Das Konzept reicht weit über klassischen Wohnraum hinaus. Geplant sind bezahlbare Wohnungen, moderne Gemeinschafts- und Begegnungsflächen, Co-Working-Cafés sowie Kitas – ein Umfeld, das Leben, Arbeiten und Gemeinschaft auf neue Weise verbindet. Der Baustart erfolgte im August 2025 in Berlin-Mitte, die Fertigstellung ist für Ende 2027 vorgesehen. BVMW-Mitglieder sind herzlich eingeladen, sich der Genossenschaft anzuschließen und von den vielfältigen Vorteilen dieses zukunftsweisenden Projekts zu profitieren.
Wer nach echten Wachstumsmärkten sucht, sollte Australien nicht aus den Augen verlieren. Norman Sterz, BVMW-Repräsentant vor Ort, berichtet in seinem Artikel “Australien: Wachstumschancen für den deutschen Mittelstand” von einem der gründungsfreundlichsten Länder weltweit – geprägt von wirtschaftlicher Stabilität, klaren Arbeitsregelungen und einer hohen Attraktivität für Fachkräfte aus aller Welt. Kein Wunder, dass bereits zahlreiche deutsche Unternehmen dort vertreten sind. Besonders der Bundesstaat Queensland bietet aktuell neue Chancen: Durch die milliardenschweren Investitionen im Zuge der Olympischen Spiele 2032 entstehen konkrete Geschäftsmöglichkeiten, auch für den deutschen Mittelstand. Gleichzeitig zeigt New South Wales exemplarisch, wie nachhaltiges Wachstum, Exportsteigerungen und wirtschaftliche Diversifizierung künftig gestaltet werden sollen. Australien präsentiert sich damit als Markt, der nicht nur Potenzial verspricht, sondern aktiv Zukunftsfelder öffnet.
Auch der BVMW Nordbaden-Rhein-Neckar ist in dieser Ausgabe durch ein Mitglied vertreten – mit einem Beitrag von Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg (Family Office 360Grad AG). Unter dem Titel „Familienunternehmen: Zwischen hohen Erwartungen und Burnout“ beleuchtet sie die besonderen Belastungen, die in einem Familienunternehmen entstehen können, wenn geschäftliche Themen am Abendbrottisch diskutiert werden und familiäre Anliegen in den Arbeitsalltag hineindringen. Dieser Teufelskreis kann langfristig schwerwiegende Folgen für die mentale Gesundheit haben. Umso wichtiger sind Strukturen, die sowohl das Unternehmen als auch die Familie stärken. Prof. Ternes zeigt auf, wie dies gelingen kann: durch klare Kommunikationskanäle, etwa regelmäßige und gut vorbereitete Meetings; durch externe Beratung, die als neutrale Instanz Konflikte frühzeitig begleitet; durch die konsequente Förderung von Selbstfürsorge und flexiblen Arbeitsmodellen; sowie durch Mentoring und Weiterbildung, die persönliche Entwicklung und Stressbewältigung unterstützen. Ebenso entscheidend ist die Akzeptanz individueller Arbeitsweisen, damit jede Person ihre Stärken einbringen kann, sowie die klare Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten. So entsteht ein Rahmen, der eine gesunde, stabile und nachhaltige Zukunft für Familienunternehmen selbst und auch ein harmonisches Familienleben abseits des Unternehmens ermöglicht.
Die aktuelle Ausgabe steht also ganz im Zeichen der Zukunftsfähigkeit des Mittelstands – mit Fokus auf KI, mentaler Gesundheit und den Chancen, die sich in einem dynamischen wirtschaftlichen Umfeld neu eröffnen.
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