RÜCKBLICK: Pitch & Meet

Am 2. September 2025 fand unser Online-Format „Pitch & Meet“ statt. Nach einer herzlichen Begrüßung durch Gertrud Hilser präsentierten vier ausgewählte Mitgliedsunternehmen ihre Expertise in prägnanten und praxisnahen Impulsvorträgen. Die virtuelle Bühne auf der Plattform ZEP wurde von unserem Eventpartner, der imc marketing & consult GmbH aus Heidelberg, gestaltet. Sie ermöglichte den Teilnehmenden, sich im Anschluss an die Vorträge mit ihren Avataren frei in der Netzwerklandschaft zu bewegen und interaktiv auszutauschen.

Den Auftakt machte Heiko Höhn-Rothe, Geschäftsführer von eINTeam, zum Thema „Strategische Personalentwicklung in KMUs – mit Klarheit, Struktur und Führung“. Er stellte die entscheidende Frage, ob Unternehmen im Zeitalter der KI nur Zuschauer oder aktive Gestalter sein wollen. Seine Kernbotschaft: Echter Wandel hängt nicht von der Technologie ab, sondern von der Fähigkeit, die Menschen mitzunehmen. Am Beispiel von Nokia zeigte er auf, dass die größte Gefahr darin besteht, die Mitarbeiter nicht rechtzeitig zu befähigen und exponentielle Veränderungen zu gestalten. Strategische Personalentwicklung sei daher der Schlüssel, um durch Klarheit, Struktur und gute Führung die Zukunft des Unternehmens zu sichern.

Anschließend widmete sich André Bart, Geschäftsführer der B&S Engineering GmbH, einem brandaktuellen Thema unter dem Titel „Wärmepumpe – Nachhaltig heizen oder nachhaltig zahlen?“. Er räumte mit medialen Verallgemeinerungen auf und betonte, dass es keine pauschalen Antworten gibt. Stattdessen sei eine individuelle Betrachtung des gesamten Systems entscheidend: Welches Gebäude soll versorgt werden und welche spezifische Wärmepumpen-Technologie passt zum Anwendungsfall? Sein Vortrag war ein Appell für eine differenzierte Auseinandersetzung und zeigte, wo die wahren Chancen der Technologie für den Mittelstand liegen.

Danach beleuchtete Benjamin Weiler, Partner und Risiko-Manager der Wirtschaftskanzlei Beratergruppe GmbH, das Thema „Risikomanagement: Chancen erkennen und Potentiale nutzen“. Mit der kraftvollen Analogie einer nächtlichen Autobahnfahrt ohne Licht machte er deutlich, wie viele Unternehmen Risiken erst erkennen, wenn es zu spät ist. Er erklärte, dass das StaRUG-Gesetz zur Risikofrüherkennung verpflichtet, dies aber keine lästige Pflicht, sondern eine strategische Chance sei. Ein gut aufgesetztes Risikomanagement diene als „Fernlicht“, um Wachstumstreiber zu identifizieren und die Unternehmenszukunft aktiv zu sichern.

Den Abschluss der Pitch-Runde bildete Dr.-Ing. Adelino Santos, Geschäftsführer der EWS GmbH, mit seinem Beitrag über „Digitale Prozesse im Büromanagement – Eine schnellere und effizientere Gestaltung“. Er zeigte auf, dass eine digitale Archivierung weit mehr ist als das Speichern von Dateien in einem Cloud-Ordner. Echte Dokumentenmanagement-Systeme schützen Unternehmen, indem sie Dokumente unveränderbar archivieren und Prozesse wie die Rechnungsgenehmigung automatisieren. Sein Vortrag verdeutlichte, wie durch klare, digitale Workflows und intelligente Archivierungsstrategien Effizienz und Sicherheit im Büroalltag deutlich gesteigert werden können.

Im Anschluss an die informativen Vorträge leitete Gertrud Hilser die Netzwerkphase ein. In der virtuellen Welt von ZEP entstanden schnell lebhafte Diskussionen in kleinen Gruppen und im direkten Austausch mit den Pitchgebern. Viele Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, die vorgestellten Themen zu vertiefen und wertvolle neue Kontakte zu knüpfen, ganz wie bei einem Live-Event.