Talent 2 Go Digitale Ausbildung stärken – jetzt handeln

Themen

04.03.2026

Digitale Ausbildung stärken – jetzt handeln

Einstieg in die digitale Ausbildung.

Autor: Lothar Schmidt

Kostenfreie Lösung von Talent2Go für Ausbildungsbetriebe nach IHK-Abschaltung – BVMW-Mitglieder profitieren zusätzlich von exklusiven Rabatten bei Talent2Go.

Die digitale Transformation macht auch vor der dualen Ausbildung nicht halt. Mit der angekündigten Abschaltung des IHK/HWK-Serviceportals für digitale Berichtshefte Ende 2026 stehen viele mittelständische Ausbildungsbetriebe vor der Herausforderung, rechtzeitig eine praktikable und rechtssichere Alternative zu etablieren.

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen bedeutet dies organisatorischen Aufwand – bietet zugleich aber die Chance, Ausbildungsprozesse insgesamt moderner, effizienter und transparenter zu gestalten.

Als Interessenvertretung des Mittelstands informiert der BVMW seine Mitgliedsunternehmen frühzeitig über relevante Marktveränderungen und praxisnahe Lösungen. Mit der Initiative des HR-Tech-Unternehmens Talent2Go steht Ausbildungsbetrieben nun eine IHK konforme Lösung für digitale Berichtshefte bis Ende 2026 kostenfrei zur Verfügung.

Exklusiver Vorteil für BVMW-Mitglieder:
Mit dem BVMW profitieren Mitgliedsunternehmen zudem von attraktiven Rabatten bei Talent2Go. Damit unterstützt der Verband seine Mitglieder nicht nur mit Information, sondern auch mit konkreten wirtschaftlichen Mehrwerten.


Im Folgenden finden Sie die vollständige Pressemitteilung mit allen Details zur Initiative.

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Pressemitteilung

Digitales Berichtsheft kostenlos für alle Ausbildungsbetriebe 

Talent2Go startet Initiative für unkomplizierten Einstieg in die digitale Ausbildung: Kostenlose Alternative nach IHK-Abschaltung

Landau, 02.03.2026 – Talent2Go, führender Anbieter von Ausbildungsmanagement-Software, bietet sein digitales Berichtsheft ab sofort allen Ausbildungsbetrieben in Deutschland bis zum 31. Dezember 2026 komplett kostenlos an. Die Initiative adressiert die angekündigte Einstellung des IHK-Serviceportals Bildung zum Jahresende 2026 und ermöglicht Unternehmen einen unkomplizierten, rechtssicheren Einstieg in die digitale Ausbildung – unabhängig von Unternehmensgröße, Anzahl der Auszubildenden oder Standorten.

Mit der Abschaltung des digitalen Berichtsheft-Systems im IHK-Serviceportal Bildung zum 31. Dezember 2026 stehen bundesweit Tausende Ausbildungsbetriebe vor der Herausforderung, eine geeignete Alternative für ihre digitalen Ausbildungsnachweise zu finden. Talent2Go erleichtert diesen Übergang und bietet gleichzeitig Unternehmen, die bisher noch keine digitale Lösung nutzen, einen niedrigschwelligen Einstieg in die Digitalisierung ihrer Ausbildungsprozesse.

Entlastung, Struktur und Zukunftsfähigkeit für Ausbildungsbetriebe
Das digitale Berichtsheft von Talent2Go ist IHK- und HWK-konform und erfüllt alle rechtlichen Anforderungen an die Führung von Ausbildungsnachweisen. Die Lösung spart Ausbildungsverantwortlichen Zeit durch digitale Übermittlungs- und Freigabeprozesse, schafft Transparenz über den Ausbildungsfortschritt und sorgt für Qualität durch strukturierte Dokumentation.

Zum kostenlosen Leistungsumfang gehören:

  • Digitales Berichtsheft für unbegrenzt viele Auszubildende
  • IHK/HWK-konforme Ausbildungsnachweise mit E-Signatur
  • Übermittlung, Kommentierung und Freigabe durch Ausbilder:innen
  • Einzel- und Sammelexporte für Prüfungen
  • Individuelle Azubi-Profile mit Stammdaten
  • Mobile App für iOS und Android
  • Unbegrenzt viele Berufe, Standorte und Ausbilder:innen
  • DSGVO-Konformität, ISO 27001-Zertifizierung und Serverstandort Deutschland

„Die Abschaltung des IHK-Berichtshefts ist kein Rückschritt – sie ist eine Einladung zur Transformation", sagt Mike Joszko, CEO und Gründer von Talent2Go. „Wir sehen jeden Tag, wie Ausbildungsbetriebe mit veralteten Prozessen kämpfen. Mit unserer kostenlosen Initiative wollen wir zeigen: Der Einstieg in die digitale Ausbildung muss nicht kompliziert oder teuer sein. Wir glauben fest daran, dass jedes Unternehmen, das junge Menschen ausbildet, Zugang zu professionellen digitalen Tools verdient – unabhängig von Budget oder Unternehmensgröße."

Der unkomplizierte Einstieg in die digitale Ausbildung
„Was in der Theorie kompliziert klingt, ist in der Praxis ganz einfach: Azubis schreiben ihre Einträge mobil oder am Desktop, Ausbildende geben sie mit einem Klick frei – fertig", sagt Sabine Furtwängler, Co-Founderin von Talent2Go. „Wir haben das digitale Berichtsheft bewusst so gestaltet, dass es keine Schulung braucht. Es funktioniert intuitiv, entlastet spürbar und erfüllt alle rechtlichen Vorgaben. Für uns ist das der erste Schritt zu einer Ausbildungskultur, in der Administration nicht mehr im Weg steht, sondern die Förderung junger Talente im Mittelpunkt steht."

Unternehmen, die mehr Funktionen benötigen, können das kostenlose Berichtsheft jederzeit um Module wie Ausbildungsplanung, 360°-Feedback, Beurteilungen oder Mehrsprachigkeit erweitern. Die Plattform lässt sich zudem nahtlos in bestehende HR-Systemlandschaften integrieren und wächst mit den Anforderungen des Unternehmens mit.

Jetzt registrieren und durchstarten
Ausbildungsbetriebe können sich ab sofort über die kostenlose Registrierung für das digitale Berichtsheft unverbindlich anmelden und direkt starten. Weitere Informationen zu Funktionsumfang, Einsatzszenarien und Vorteilen finden Unternehmen auf der Seite „Digitales Berichtsheft für Unternehmen & Auszubildende“. Das Angebot gilt bis zum 31. Dezember 2026 für alle Unternehmen – unabhängig von Branche, Größe oder Anzahl der Auszubildenden.

Ihr Ansprechpartner in der Vorder- und Südpfalz

Lothar Schmidt

Lothar Schmidt

Repräsentant
Stadt: Speyer, Neustadt an der Weinstraße, Ludwigshafen am Rhein, Landau in der Pfalz, Frankenthal (Pfalz)
Landkreis: Rhein-Pfalz-Kreis, Südliche Weinstraße, Germersheim, Bad Dürkheim

Neustadter Straße 19d

76829 Landau i.d. Pfalz

Germany

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