Betriebsfrieden ade? Das neue Entgelttransparenzgesetz – und was es für KMU bedeutet

Herzliche Einladung

Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie bringt Bewegung in ein Thema, über das in vielen Unternehmen bislang kaum gesprochen wird: Gehalt. Künftig werden Unternehmen stärker verpflichtet sein, Entgeltstrukturen offenzulegen und Unterschiede zu begründen. Damit steht nicht nur zusätzlicher bürokratischer Aufwand im Raum - auch der Betriebsfrieden kann schnell auf dem Spiel stehen.

Wenn Beschäftigte erstmals nachvollziehen können, wer warum mehr verdient, können Diskussionen, Unmut und Konflikte entstehen. Denn sobald Gehälter transparenter werden, entstehen Fragen: Wer verdient warum mehr? Sind die Strukturen fair und nachvollziehbar? Und wie reagiert die Belegschaft, wenn Ungleichheiten sichtbar werden?

Sie erfahren, welche konkreten Anforderungen auf Unternehmen zukommen, welche Risiken entstehen können und wie sich Betriebe frühzeitig auf mehr Transparenz vorbereiten können, ohne Vertrauen, Motivation und Stabilität im Unternehmen zu gefährden.

Tag: Dienstag, den 24.03.2026

Zeit: 18.00 Uhr | Einlass 17.30 Uhr | offiz. Ende gegen 19.30 Uhr

Ort: Arno feiert, 1. Etage, Erzberger Straße 1, 09116 Chemnitz

Impulse:

Rechtsanwalt Martin März, SMF Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Dresden * Chemnitz * Delitzsch

Dominique Teuber, Qonzept®

Gebühr:

BVMW-Mitglieder: 10,00 € zzgl. MwSt., Gäste: 20,00 zzgl. MwSt.

Wir freuen uns auf einen lockeren Austausch mit den Referenten und Teilnehmern bei Fingerfood und Getränken.

Mit besten Grüßen

Sylvia Mösch, selbständige Repräsentantin BVMW e.V., Sachsen