Veranstaltungen unserer Mitglieder

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Foerderung mit Wirkung

Klett Corporate Education GmbH

Förderung mit Wirkung: Der Bitkom-Leitfaden zum Qualifizierungschancengesetz (QCG)

Mittwoch, 04. März 2026, 10:00 - 11:00 Uhr Online

Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur geförderten Qualifizierung von Beschäftigten in der digitalen Transformation

Dieses Live-Online-Seminar gibt Ihnen alle Informationen an die Hand, die Sie für eine geförderte Weiterbildung brauchen. Es stellt den Bitkom Leitfaden zur Qualifizierung von Beschäftigten mit seinen hilfreichen Tools und praktischen Tipps für einen erfolgreichen Antrag vor. Damit unterstützt das Seminar Sie als Unternehmer:in oder auch als Mitarbeiter:in dabei, die Chancen des Förderinstruments für die digitale Transformation der Arbeitswelt und die Weiterbildung der Fachkräfte von morgen besser zu nutzen.

Anmeldung kostenfrei

Kontakt und weitere Infos:
Klett Corporate Education GmbH
Benno Kmietsch 
benno.kmietsch@klett-corporate-education.de
www.klett-corporate-education.de
 

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Hayek-Gesellschaft

Hayek-Gesellschaft

Weltraumkapitalismus, Dr. Dr. Rainer Zitelmann referiert zum Thema in der Hayek-Gesellschaft

Mittwoch, 11. März 2026, 19 Uhr  (Einlass ab 18:30 Uhr) 

Veranstaltungsort: Freie Akademie der Künste Hamburg, Klosterwall 23, 20095 Hamburg

Die Zukunft der Menschheit liegt im All – aber wie werden wir den Weltraum nutzen? Der Hamburger Hayek-Club lädt zu einem besonderen Abend mit Dr. Dr. Rainer Zitelmann ein, der sein neues Buch „Weltraumkapitalismus“ vorstellt. Eine Analyse über die letzte Grenze der Freiheit: das Weltall mit seinen bislang ungenutzten Möglichkeiten. „Weltraumkapitalismus“ ist ein Plädoyer gegen staatliche Überregulierung und für den Mut zur Expansion. Eine Vision, die zeigt, dass Fortschritt dort entsteht, wo mutige Macher die Freiheit haben, nach den Sternen zu greifen.

Weitere Informationen zum Buch finden Sie unter: https://weltraumkapitalismus.de/
Nach dem Vortrag von Rainer Zitelmann besteht Gelegenheit zur Diskussion und zum Austausch.
Eintritt: 10.- Euro / Kostenfrei für alle, die das Buch „Weltraumkapitalismus“ bei Amazon vorbestellt haben (Nachweis bitte mitbringen).

Um Anmeldung wird gebeten an: hayek@publiceffect.de

Über den Hayek-Club Hamburg:
Der Hayek-Club Hamburg ist einer von 55 regionalen Gesprächskreisen, die aus der Friedrich A. von Hayek-Gesellschaft heraus gegründet wurden, um die Fragen unserer Zeit im Geiste der Freiheit und der Marktwirtschaft zu diskutieren

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Logo LAUSEN

LAUSEN

KI-Update – Was sollten Sie als Unternehmer beachten!

Donnerstag, 19. März 2026, 13:30 - 14:30 Uhr 

KI ist nicht mehr aus dem beruflichen Alltag hinwegzudenken. Mit KI gehen aber auch einige rechtliche Vorgaben einher, deren Einhaltung Sie vor einer Haftung schützt. Was verlangt der AI-Act von mir als Unternehmer? Nach welchen Kriterien sollte ich eine KI aussuchen? Sollte es interne KI-Richtlinien für die Mitarbeiter geben und was sollte dort aufgenommen werden? Darf ich Ergebnisse einer KI auswerten? Kann ich Inhalte des Unternehmens bedenkenlos für Prompts nutzen? Was sollte unser Dienstleister wie eine Werbeagentur bei der KI-Nutzung beachten? Wo und wie muss ich KI-Ergebnisse als solche kennzeichnen?

Im Workshop werden die vorgenannten Themen diskutiert und Lösungsansätze besprochen, damit Ihre Kompetenz im Rahmen von KI erweitert wird.                                                                                                

  • Veranstalter: LAUSEN Rechtsanwälte.
  • Dozent: Marco Erler, Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht, spezialisiert auf die Beratung von Unternehmen in KI-Fragen.
  • Veranstaltungsdatum: 19. März 2026, 13:30 Uhr bis 14:30 Uhr.
  • Vergütung: Keine.
  • Bitte melden Sie sich hier bis zum 18. März 2026 an: Anmeldung

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Online-Seminar zur Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen, Risiken erkennen, Tarifverträge & Entgeltsysteme transparent gestalten.

Dienstag, 24. März 2026, 9 - 16 Uhr  (und weitere Termine am 24. April; 19. Mai; 30. Juni; 3. Sept.; 3. Nov.) 

Die Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 wird für Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber zu einem der wichtigsten HR- und Führungsthemen der kommenden Jahre. Spätestens bis 2026 müssen Entgeltsysteme transparent, objektiv und diskriminierungsfrei ausgestaltet sein.

Die Herausforderung liegt dabei selten im Gesetzestext – sondern in der Praxis:
unvollständige Stellenbeschreibungen, historisch gewachsene Eingruppierungen, uneinheitliche Bewertungsmaßstäbe und fehlende Dokumentation.
Gerade tarifgebundene Organisationen stehen vor der Frage, wie sie die Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen können, ohne bestehende Systeme zu destabilisieren. Tarifverträge bleiben zulässig – ihre Anwendung muss jedoch nachvollziehbar, überprüfbar und auskunftsfähig sein.

In unserem Seminar zeigen wir praxisnah:

  •  was die Entgelttransparenzrichtlinie konkret verlangt
  • wo typische Risiken in Entgeltsystemen und Tarifverträgen liegen
  • wie Stellenbeschreibungen und Eingruppierungen rechtssicher gestaltet werden
  • wie eine umsetzbare Roadmap zur Entgelttransparenz aussieht
  • Zielgruppe: HR-Verantwortliche, Geschäftsführung, Vorstände
  • Dauer: 6 Zeitstunden
  • Fokus: Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen – strukturiert, rechtssicher, praxisnah

Wer frühzeitig handelt, schafft nicht nur Rechtssicherheit, sondern auch Transparenz und Vertrauen.

Technische Voraussetzungen:
Für die Teilnahme am Onlineseminar benötigen Sie lediglich ein audiovisuell fähiges Endgerät (Mikrofon und Kamera).

Preis
650 €, zzgl. MwSt.

Teilnehmerbeschränkung
15 Personen

Referent
Dr. Stefan Paul Werum, M.A., M.Sc.

Weitere Informationen und das komplette Seminarprogramm

Hinweise zur Entgeldtransparenzrichtlinie

OPIMIUS Beratung Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen 002  pdf / 3,4 MB

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Das Original

Praxispartner gesucht: Studierenden-Innovationsprojekt & Prototyping (Start April 2026)

Haben Sie eine Herausforderung im Bereich Nachhaltigkeit, die Sie schon lange angehen wollten, aber im Tagesgeschäft fehlen die Ressourcen?

Der Cross Innovation Hub vergibt die letzten zwei Plätze für die Cross Innovation Class 2026 (Start: 10. April 2026). Ein interdisziplinäres Team aus Studierenden von vier Hochschulen (IT, Produktdesign, Brand Strategy, Umweltwissenschaften) entwickelt für Sie in einem Semester konkrete Lösungen und Prototypen.

Ihr Vorteil:

  • Minimaler Aufwand: Der Prozess ist voll kuratiert.
  • Frischer Blick: Innovation durch junge Talente (Recruiting-Chance!).
  • Geringe Kosten: Gefördertes Format.

Hier geht es zum Video-Einblick und zur Programmseite: Cross Innovation Class | Cross Innovation Hub

Bei Interesse melden Sie sich direkt bei Sebastian Metcalfe (sebastian.metcalfe@kreativgesellschaft.org) und Nicole Wittek (nicole.wittek@kreativgesellschaft.org)

Der Cross Innovation Hub der städtischen Tochtergesellschaft Hamburg Kreativ Gesellschaft gestaltet seit 2016 Innovationsprozesse an der Schnittstelle Wirtschaft, Wissenschaft und Kreativwirtschaft. Am Ende stehen konkrete, innovative Lösungen.

 Nicole Wittek

Cross Innovation Hub
Kooperationen & Partner*innenmanagement

 Der Cross Innovation Hub der Hamburg Kreativ Gesellschaft wird gefördert vom Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE)

Hamburg Kreativ Gesellschaft mbH 
Hongkongstraße 5, 20457 Hamburg 
 T +49 40 23 72 435- 85 
M nicole.wittek@kreativgesellschaft.org 
W www.cross-innovation-hub.de   
W www.kreativgesellschaft.org   

Hamburg: HRB 11 28 45 
Geschäftsführung: Egbert Rühl 
Vorsitzende des Aufsichtsrats:  
Staatsrätin Jana Schiedek

Datenschutzinformationen
Wenn Sie uns per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten nach DSGVO. Details und Ihre Rechte als betroffene Person entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter datenschutz@kreativgesellschaft.org

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