Besuchen Sie auch die Veranstaltungen unserer Mitglieder
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Possehl Consulting
Think Fast. Launch Faster. Was Unternehmen vom China Speed lernen können.
Vor drei Jahren haben wir auf einer Anlagenbaumesse über einen chinesischen Anbieter gelacht: „Ganz nett, aber weit weg von unserem Niveau.“
Drei Jahre später steht der gleiche Anbieter mit der dritten Produktiteration im Markt. Mit deutschen Servicetechnikern, sehr sehr sehr wettbewerbsfähigen Preisen und sauberen Referenzen. Und mit einem der vollsten Messestände der ganzen Messe.
Während wir noch "schlechte" Lastenhefte schreiben, steht der Wettbewerber schon mit der dritten Version vor der Tür.
Chinesische Unternehmen entwickeln neue Produkte oft deutlich schneller, iterieren konsequenter und denken radikaler vom Kunden her.
Wir stellen uns die Frage: „Was können wir davon lernen?“ Denn natürlich lässt sich China Speed nicht 1:1 auf den deutschen Mittelstand übertragen. Unsere traditionellen Stärken liegen woanders: Qualität, Ingenieurskunst, Prozesssicherheit und langfristige Kundenbeziehungen.
Sie wollen dabei sein, hier geht´s zur Anmeldung
Wir freuen uns sehr auf Ihre Teilnahme und den anschließenden Austausch mit Ihnen!
Possehl Consulting GmbH
Beckergrube 38-52 | 23552 Lübeck
www.possehl.consulting
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Ralf Haack
Finanzperformance steigern mit KI-Lösungen für den Mittelstand
Künstliche Intelligenz entwickelt sich zunehmend zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor für kleine und mittlere Unternehmen. Doch welche KI-Anwendungen bringen echten wirtschaftlichen Nutzen? Welche Technologien sind bereits heute relevant? Und welche Fördermittel und KFW-Finanzierungen können Unternehmen nutzen?
Anhand konkreter Praxisbeispiele erhalten die Teilnehmer einen verständlichen Überblick über aktuelle KI-Technologien – von generativer KI über intelligente KI-Agenten bis hin zu physischer KI und digitalen Zwillingen.
Referent
Ralf Haack MBA
Geschäftsführer Galileo Digital Solutions GmbH
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modulr.design
AI Hackathon
Künstliche Intelligenz ist längst mehr als ein Trend.
Sie verändert, wie wir arbeiten, entscheiden und Innovation vorantreiben.
Doch wie entstehen daraus konkrete Lösungen für das eigene Unternehmen?
Genau hier setzt der AI Hackathon unseres Mitgliedunternehmens modulr.design aus Hamburg an.
Was ist ein Hackathon?
Ein kollaboratives Arbeitsformat, bei dem Menschen aus unterschiedlichen Disziplinen und Unternehmen, mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammen kommen, um innerhalb kurzer Zeit an konkreten Fragestellungen zu arbeiten.
Sie alle eint das Ziel Ideen schnell in greifbare Konzepte und erste Prototypen zu überführen.
Beim „AI Hackathon“ im Juni 2026 schafft Thomas Latus und sein Team von modulr.Design einen Raum, in dem genau das passiert: strukturiert, praxisnah und mit viel Energie.
Ablauf des Hackathons
Freitag (Tag 1) – Verstehen & Ideen entwickeln
Gemeinsamer Einstieg ins Thema, Impulse von Expert:innen und Entwicklung erster Lösungsansätze in Teams.
Tag 2 – Umsetzen & Prototyping
Fokus auf die konkrete Ausarbeitung: Teams entwickeln ihre Ideen weiter und erstellen erste Prototypen.
Sonntag (Tag 3) – Finalisieren & Präsentieren
Ergebnisse werden geschärft, präsentiert und gemeinsam reflektiert.
Für wen ist der Hackathon geeignet?
Für Unternehmer:innen, Entscheider:innen, Produktverantwortliche, Designer:innen und Entwickler:innen, die das Potenzial von KI konkret für ihr Geschäft nutzen möchten.
Voraussetzungen bei den Teilnehmenden: Neugier, Offenheit und Lust, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Technisches Vorwissen ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Der Hackathon bietet Raum für Austausch, neue Perspektiven und echtes Umsetzen. Und das ganz sicher, ganz weit weg, fernab von reiner Theorie.
Jetzt Platz sichern und KI greifbar machen.
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OPIMIUS® Gesellschaft für Beratung, Schulung und Lehre
„Die Regierung patzt – Wir (müssen) handeln!
EU-Entgelttransparenzrichtlinie tritt auch ohne Bundesregierung zum 7. Juni 2026 in Kraft
Die Frist ist abgelaufen: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie hätte bis zum 7. Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden müssen. Doch die Bundesregierung hat bislang kein Umsetzungsgesetz verabschiedet, lediglich angekündigt, dies in 2027 nachholen zu wollen.
Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung wird sich jedoch bereits jetzt an den Zielen und Vorgaben der EU-Transparenzrichtlinie orientieren. Fehlende nationale Regelungen schützen daher nicht vor rechtlichen Risiken oder späteren Anpassungspflichten.
Auch Betriebsräte erweitern mit der Richtlinie die Reichweite ihrer Mitbestimmung. Sie werden von Arbeitgebern Auskünfte zu Verdienstvergleichen, Kriterien für Eingruppierungen und Gehaltsentwicklungen, zur Bildung von Vergleichsgruppen oder die Offenlegung weiterer Daten verlangen.
Damit stehen Unternehmen vor einer besonderen Herausforderung: Die Entgelttransparenzrichtlinie muss umgesetzt werden, obwohl nationale Leitplanken, konkrete Verfahrensregelungen und praktische Orientierungshilfen noch fehlen.
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Anforderungen bereits heute zu beachten sind, welche Risiken sich aus dem aktuellen Rechtszustand ergeben und wie Sie Entgeltsysteme, Tarifverträge, Stellenbeschreibungen und Eingruppierungen rechtssicher und praxisnah auf die neuen Transparenzanforderungen vorbereiten und wie Sie Entgelttransparenz für sich positiv nutzen können. So schaffen Sie frühzeitig Klarheit, reduzieren Risiken und gewinnen Handlungssicherheit für die kommenden Jahre.“
Weitere Details und Anmeldung
Mehr Informationen rund um die Thematik Entgeldtransparenzrichtlinie
OPIMIUS®
Gesellschaft für Beratung, Schulung und Lehre
Am Sandtorkai 39
D-20457 Hamburg
Tel.: 040/ 43 27 46 14
E-mail: stefan.werum@opimius.de
Internet: www.opimius.de
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Aktivital
Aktivital Gesundheitstag⁺ live. Erlebbar.
Ausprobieren. Austauschen. Sommeraktionen planen.
Aktivital live erleben und unsere Module ausprobieren! Chance nutzen, neue Impulse für den eigenen Gesundheitstag zu sammeln, Ideen direkt umzusetzen und sich über kurzfristige Sommeraktionen zu informieren.
Jetzt anmelden – wir freuen uns!
Aktivital Gesundheitstag+ live. Erlebbar.
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Verband für Sicherheitstechnik e. V.
Zimmerreservierungen sind bereits jetzt unter dem folgenden Link möglich:
LINK Abrufkontingent VFS Kongress
Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen die zentralen Zukunftsthemen:
Renommierte Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Behörden werden aktuelle Entwicklungen, regulatorische Anforderungen und innovative Lösungsansätze vorstellen. Darüber hinaus freuen wir uns, namhafte politische Entscheidungsträger begrüßen zu dürfen, die Einblicke in gesetzgeberische Perspektiven und sicherheitspolitische Strategien geben werden.
Der Kongress bietet Ihnen:
Sie können sich auch schon gerne als Besucher anmelden. Dazu schreiben Sie bitte einfach eine E-Mail an event@vfs-hh.de
Teilnehmer ÖD und Student/in: 190,00€
Teilnehmer: 1.030,00€
Für Aussteller gelten die folgenden Preise:
VfS-Mitglied: 3.200,00€
Nicht-Mitglied: 4.000,00€
Für Aussteller bieten wir diesmal Gold-/Silber-/Bronze-Pakete an. Sollten Sie Interesse daran haben, melden Sie sich gerne.
Prof. Dr. Clemens Gause Dipl.-Ing. Carsten Feddern
Geschäftsführer Geschäftsführer
Verband für Sicherheitstechnik e. V.
Eulenkrugstraße 7
22359 Hamburg
T: +49-40-21 97 00 10
F: +49-40-21 97 00 19
E-Mail: event@vfs-hh.de
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ReSolTat GmbH & Co. KG
Wirksame Reflexions- und Übungsmethoden im Coaching von Einzelpersonen
Die Fortbildung ist im Rahmen des KOMPASS-Förderprogramms förderfähig und richtet sich an Coaches, Trainer:innen und Berater:innen, die Einzelpersonen in Entwicklungsprozessen begleiten und ihre Methoden- und Prozesskompetenz gezielt erweitern möchten.
Diese Fortbildung vermittelt konkrete Reflexions- und Übungsmethoden für das Coaching von Einzelpersonen, damit persönliche Entwicklungsprozesse professionell begleitet werden können — mit dem Ziel, Methoden nicht nur anzuwenden, sondern als Zugang zu tiefer persönlicher Prozessarbeit zu verstehen.
Individuelle Entwicklung geschieht besonders wirkungsvoll, wenn Menschen ihre eigenen Denk-, Entscheidungs- und Handlungsmuster erleben und reflektieren können. Daher macht es im Coaching Sinn, Menschen in Bewegung zu bringen — durch Übungen, die persönliche Dynamiken sichtbar und spürbar machen, oder durch Erfahrungsräume, die Reflexion verdichten, wie beim Spazierengehen (walk and talk) oder hier beim Segeln.
Das vollständige Programm entnehmen Sie bitte der beigefügten Beschreibung.
Weitere Informationen:
ReSolTat GmbH & Co. KG
Jörg Friebe
Albert-Schweitzer-Str. 19
23879 Mölln
Tel. +49 171 6979041
j.friebe@resoltat.de
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