HR and salary Report VAE 2024 2025

Launch des HR & Salary Reports 2024-2025

DACH-Unternehmen erhalten entscheidende Einblicke für den Erfolg auf dem Markt der Vereinigten Arabischen Emirate

Das UAE HR Success Forum, abgehalten am 6. November 2024 in Dubai, bot DACH-Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit, sich im dynamischen Markt der Vereinigten Arabischen Emirate besser zu positionieren. Organisiert von den BVMW-Auslandsrepräsentanten, der Executive Search Firma Departer und der IFZA Freezone, in Kooperation mit der Deutschen Industrie- und Handelskammer für das Arabische Golfgebiet (AHK) und der Kanzlei Schlüter Graf, war das Event eine strategische Plattform für Führungskräfte und HR-Experten, um wertvolle Einblicke und praxisorientierte Lösungen zu gewinnen.

Exklusiver Launch des HR & Salary Reports 2024-2025 für DACH Unternehmen in den Vereinigten Arabischen Emiraten


Ein zentrales Highlight des Forums war die exklusive Vorstellung des neuen HR & Salary Reports 2024-2025 von Departer in Zusammenarbeit mit der AHK. Dieser umfassende Leitfaden bietet DACH-Unternehmen tiefgehende Informationen zu Gehaltsstrukturen, HR-Praktiken und regulatorischen Rechtsanforderungen in den VAE und ist für HR-Manager und Unternehmensleiter, die ihre Strategien optimieren und wettbewerbsfähig bleiben möchten, unverzichtbar.

HR & Salary Report jetzt kostenlos verfügbar

Für alle, die das Event verpasst haben, steht der HR & Salary Report von Departer als kostenloser Download bereit. Dieser Leitfaden ist für Unternehmen, die den VAE-Markt betreten oder expandieren möchten, ein strategisches Muss.
Holen Sie sich jetzt Ihr Exemplar und bereiten Sie sich optimal auf die Chancen in dieser Wachstumsregion vor!
https://departer.com/de/regionen/meai/hr-salary-report-2024-2025

Strategische Einblicke und praxisorientierte Lösungen für DACH-Unternehmen

Marie-Christin Gabel von Departer vermittelte fundierte Einblicke in den Arbeitsmarkt der VAE und zeigte praxisnahe Ansätze für einen erfolgreichen Markteintritt auf. Departer bringt mit über 15 Jahren Präsenz in Dubai tiefgehende Marktkenntnisse und ein breites Netzwerk mit, das DACH-Unternehmen in der Rekrutierung von Führungskräften und Spezialisten für die VAE und die Region Naher Osten unterstützt.

Diego Michel von IFZA erläuterte die Vorteile des Setups in der IFZA Freezone und Wian Duvenhage sprach über wichtige People & Culture Strategien. Yulia Kasiyanova von Schlüter Graf beleuchtete im Anschluss rechtliche Aspekte zu Golden Visa, Non-Competition Clauses und Kündigungsregelungen. Die Moderation übernahm Nadine Arenja Ziegler von der AHK und ermöglichte einen interaktiven und bereichernden Austausch zwischen Experten und Publikum.

Interaktive Wissensvermittlung: Praxisnah und zielgerichtet

In einem dynamischen Format konnten die Teilnehmenden ihre Fragen stellen und mit den Referenten in Austausch treten. Die Themen – von Gehaltsstrukturen über Arbeitsrecht bis hin zu Compliance – trafen auf großes Interesse und wurden von den Teilnehmenden hoch geschätzt. Das Event lieferte die Basis, die DACH-Unternehmen benötigen, um in den VAE erfolgreich und nachhaltig zu agieren.