Benefits im Unternehmen – Erwartungen, Wirkung und Grenzen

Unternehmen investieren heute mehr denn je in Zusatzleistungen und dennoch wächst dadurch nicht die Mitarbeiterzufriedenheit und das Kommittent zur Organisation.
Im Rahmen des BVMW Runden Tisches Personal  beleuchtet Stefan Oppitz von a-m-t in einem kurzen Impulsvortrag die Ursachen dieses Spannungsfeldes.

Anhand zugespitzter Thesen geht es um Erwartungen, Fairness, Konsequenz in der Führung und den Umgang mit Enttäuschungen.

Darum lohnt sich Ihre Teilnahme:
Der Impuls liefert klare Denkanstöße für Personaler und Unternehmensleitungen und eröffnet eine ehrliche Diskussion darüber, was Mitarbeitende motiviert – und was Unternehmen leisten können und sollten.
 
Die Thesen:

•  Welche Erwartungen an Mitarbeitende – oder an uns selbst – führen immer wieder zu Enttäuschungen?
•  Was bedeutet faire Führung heute: alle gleich behandeln oder jeden individuell führen?
•  Wo fehlt es in unserem Führungsalltag an Konsequenz – und welche Folgen hat das für Vertrauen und Leistung?
•  Welche Konflikte gehen wir als Führungskräfte bewusst oder unbewusst aus dem Weg – und was kostet uns      das langfristig?

Wo:
STEINCO Paul vom Stein GmbH
Albert-Einstein-Straße 4, 42929 Wermelskirchen

Hinweis zur Teilnahme:
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, daher bitten wir um eine frühzeitige Anmeldung.
Die Veranstaltung ist für BVMW-Mitglieder und Gäste kostenfrei

Wir freuen uns auf einen interessanten Austausch.