Niedrigerer Energieverbrauch und geringere Kosten
hej-Team : Workplace Transformation - Beratung & Training
Wir beraten und begleiten auf dem Weg in die neue Arbeitswelt. Unser Schwerpunkt ist die Workplace Transformation. Wir arbeiten integrativ auf 3 Ebenen: Kulturwandel, Flexibilisierung von Bürokonzepten und hybride Führung und Zusammenarbeit.
Das hej-Team bietet Ihnen ein umfängliches Angebotsspektrum und kompetente Beratung in der Transformation hin zu einer New Work Organisationskultur und Arbeitsumgebung mit einem integrativen Ansatz. Wir betrachten den physischen Raum genauso wie den virtuellen Raum, beziehen Ihre Unternehmenskultur in den Prozess ein und gestalten somit eine positive hybride Arbeitswelt.
Die kulturelle Veränderung begleiten wir mit praxiserprobter Change-Kompetenz und partizipativen Formaten. Eure Bedürfnisse nehmen wir uns zu Herzen. Wir setzen Impulse, steuern und monitoren die Transformation auf allen Ebenen.
Mit unserem modularen Beratungsansatz im Workplace Consulting können wir Ihre Organisation in jedem Prozessschritt unterstützen, die Büro-Arbeitswelt neu zu denken und erfolgreich zu implementieren. Unsere Arbeit integriert ein ökonomisch und arbeitspsychologisch sinnvolles Büro-Konzept immer mit dem gewünschten Kulturwandel in Kombination. Begleitende Konzepte wie Activity-based Working und Desk-Sharing führen wir mit Ihnen ein, so dass sie von den Menschen in Ihrer Organisation akzeptiert und gelebt werden.
Für die Professionalisierung der hybriden Arbeitswelt, arbeiten wir mit Ihnen auf 4 Ebenen, denn hybrides Arbeiten fordert eine ganzheitliche Neuausrichtung unserer Arbeitsweisen. Wir betrachten Ihre Gesamtorganisation, die Team- und Führungsebene sowie auch das Individuum.
Wir gehen in Reflexion mit Ihnen, Hinterfragen und setzen Impulse. Wir liefern Ihnen Tools & Methoden, arbeiten gemeinsam an der Implementierung und befähigen Teams sowie Führungskräfte mit Trainings und Workshops, um Ihre gesamte Organisation in eine wirksame, hybride Arbeitswelt zu heben. Unser Ziel ist es, diese Ebenen in einen produktiven Einklang zu bringen - als Win-Win für alle.
Damit die angestrebten Veränderungen auch auf klares Ziel hinauslaufen, arbeiten wir übergreifend mit Ihnen am Kulturwandel. Wir sind Ihre Experten aus der Praxis. Wir versprechen nicht, dass in 3 Monaten die Welt anders ist. Kulturwandel ist ein intensiver Transformationsprozess. Was es braucht, sind strategische Impulse, Formate die Kultur besprechbar und erlebbar machen und Sie als Organisation ins Handeln bringen. Dafür treten wir an.
Das hej-Team bietet ein vielfältiges Spektrum an Leistungspaketen, mit dem wir Sie bedarfsgerecht und zielorientiert begleiten.
Auch als Speaker und Coaches stehen wir Ihnen im Veränderungsprozess zur Verfügung – wir setzen strategisch wirksame Impulse und sind neutrale Experten – dabei menschlich auf Augenhöhe, mit nordischem Humor und kommunikativem Geschick.
Ansprechpartner:
Diana Winzer
hej-Team | Diana Winzer Unternehmensberatung
Langenfelder Damm 67
22525 Hamburg
Mobil +49 (0)173 6689 278 |
Telefon:+49 (0)40 261 065 89
EMail: diana@hej-team.de
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