LeadershipCafé . Resilienz als Führungsinstrument in Zeiten des Umbruchs

Wie bleiben Menschen leistungsfähig und gesund – wenn Druck, Tempo und Veränderung zum Dauerzustand werden?

Gemeinsam mit Sebastian Herbst vom ROTH INSTITUT tauchen wir wieder ein in die Welt der Neurowissenschaften.

Warum ist „Resilienz“ gerade jetzt ein zentrales Führungsinstrument?
Das Jahr ist noch jung – und trotzdem läuft vieles bereits auf Hochtouren: Veränderungen, Unsicherheit, permanente Anforderungen. Führung findet dabei oft unter Bedingungen statt, die Stress begünstigen – bei Ihnen selbst und im Team. Eine zentrale Frage lautet daher: Wie können Führungskräfte die Widerstandfähigkeit ihrer Mitarbeitenden aufrechterhalten?

Stress ist nicht gleich Stress.

Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass unterschiedliche Stressformen im Gehirn unterschiedlich verarbeitet werden – und dass Menschen sehr verschieden darauf reagieren. Wer diese Mechanismen versteht, kann Belastung früher erkennen, sinnvoll gegensteuern und Resilienz gezielt aufbauen.

Welche Rolle kann BGM dabei spielen?

Wir beleuchten, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement als systemischer Hebel unterstützen kann: präventiv, strukturell und alltagstauglich – damit Resilienz nicht nur ein Buzzword bleibt, sondern in der Praxis wirkt.