EINFACH FÜHREN - Mitarbeitergespräche

Ausgangslage

Das Gespräch mit dem/der Mitarbeitenden mit Austausch, Lob und Kritik ist DIE Kernaufgabe für jede Führungskraft. Der/die Vorgesetzte muss bei dieser Kommunikationsaufgabe allerdings zur "Eierlegenden Wollmilchsau" mutieren: Der/die Mitarbeitende soll zeitgleich klar geführt, motiviert, kritisiert, ermutigt, wertschätzend behandelt, mit einer neuen Sichtweise ausgestattet, von Unklarheiten bereinigt, informiert, ermahnt, entwickelt und erfolgreicher gemacht werden. Dies alles sollte in einem möglichst kurzen Gespräch erfolgen, denn oft sind Führungskräfte schon durch die eigenen Aufgaben überlastet. Hinzu kommt, dass viele Führungskräfte diese Gespräche eher intuitiv als mit professionellen Werkzeugen führen und somit das Gesprächsziel manchmal nicht in Gänze erreicht wird.

Inhalte des Online-Workshops

Der Workshop liefert Ihnen einen konkreten Baukasten für ein funktionierendes Mitarbeitergespräch und Mitarbeiter-Zielsetzungsgespräch. Es geht darum, Mitarbeitergespräche in gutem Dialog und einfühlsam zu führen. Ausgangspunkt ist eine Wiederauffrischung der vorhandenen Kenntnisse über erfolgreiche Kommunikation. Im Workshop werden Sie die unterschiedlichen Ansätze und Hürden von Feedback- und Kritikgesprächen kennenlernen. Die Teilnehmenden erlernen praxisnah, wie man ein Mitarbeitergespräch erfolgreich führt. Hierzu werden die besprochenen Konzepte in Übungen konkret umgesetzt. Damit können Führungskräfte im Workshop erleben, wie ein Mitarbeitergespräch wirklich funktioniert und erfolgreich bewältigt werden kann.

Die wichtigsten Themen

1.   Wie man erfolgreich kommuniziert

2.   Die Mischung macht's: Lob und Kritik

3.   Der Leitfaden für Mitarbeitergespräche

4.   Wertschätzendes Feedback

Wie bereite ich mich vor?

Vor dem Seminar ist die Auseinandersetzung mit den bisher erlebten Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiter-Zielvereinbarungsgesprächen günstig. Waren es Gespräche, die Sie selbst mit Mitarbeitenden geführt haben und die nicht optimal liefen? Waren es Gespräche, die Sie selbst als Mitarbeiter*in erlebt haben? Was hat in diesen Gesprächen gut funktioniert und was nicht? Haben Sie sich bereits Lösungsansätze überlegt? Bringen Sie gerne Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag mit.

Dauer

Online/3 Stunden

Über die Workshopreihe

Die IHK-zertifizierte Workshopreihe "Einfach Führen" besteht aus 6 Modulen, die alle eigenständig sind und unterschiedliche Aspekte von Führung beleuchten. Damit können einzelne Module ohne eine vorgegebene Reihenfolge gebucht werden – oder man entscheidet sich für die Buchung von allen Modulen, um ein umfassendes Gesamtspektrum der Führung erleben zu können. Die Workshopreihe ist interaktiv und liefert relevante Praxisbeispiele, die in Ihrem Führungsalltag relevant und hilfreich sind.