Die wichtigsten Spielregeln für erfolgreiche Teams
Mittwoch,
05. Aug. 2026
17:00 — 20:00
Online
Ausgangslage
Komplexe Aufgaben können in modernen Arbeitsprozessen vielfach nur noch im Team gelöst werden. Dies macht eine Kooperation verschiedener Experten*innen notwendig. Wichtig ist nun, Steuerungstechniken zu entwickeln, die helfen, das Beziehungsgefüge zwischen den einzelnen Mitgliedern der Teams positiv zu gestalten sowie die jeweiligen Aufgaben im Team systematisch und effektiv zu bewältigen.
Teambildung und professionelle Teamentwicklung sind daher Schlüsselthemen zur Realisierung des Organisationserfolges. In einem Klima notwendiger Veränderungen gilt es, sich den komplexen Problemen von heute und morgen mit Arbeitsteams zu stellen, die sich aus Spezialist*innen für die jeweilige Fachaufgabe zusammensetzen. Arbeit im Team wird dann effektiv, wenn die Rollen, die Ziele und Erwartungen der Mitglieder geklärt sind und die Konflikte in einem offenen und konstruktiven Umgang miteinander gelöst werden können.
Inhalte des Online-workshops
Die Teilnehmenden erlernen sowohl die Bedeutung eines erfolgreichen Arbeitsteams als auch die professionelle Entwicklung und Umsetzung von Teamprozessen. Wir sprechen darüber, wie Teamarbeit effektiv wird, in dem die Rollen, die Ziele und Erwartungen der Mitglieder geklärt sind und die Konflikte in einem offenen und konstruktiven Umgang miteinander gelöst werden.
Die wichtigsten Themen
1. Teamentwicklung als Baustein der Unternehmenskultur
2. Spielregeln für ein erfolgreiches Team
3. Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitsprofilen im Team
4. Konflikte souverän lösen
5. Gemeinschaft erleben und gemeinsame Räume schaffen
Wie bereite ich mich vor?
Machen Sie sich bitte vor dem Workshop Gedanken über die aktuellen Herausforderungen in Ihren Teamprozessen. Haben Sie sich vielleicht schon einmal Lösungsmöglichkeiten überlegt und sehen im Workshop eine gute Möglichkeit, diese vorzubringen?
Dauer
Online/3 Stunden
Über die Workshopreihe
Die IHK-zertifizierte Workshopreihe "Einfach Führen" besteht aus 6 Modulen, die alle eigenständig sind und unterschiedliche Aspekte von Führung beleuchten. Damit können einzelne Module ohne eine vorgegebene Reihenfolge gebucht werden – oder man entscheidet sich für die Buchung von allen Modulen, um ein umfassendes Gesamtspektrum der Führung erleben zu können. Die Workshopreihe ist interaktiv und liefert relevante Praxisbeispiele, die in Ihrem Führungsalltag relevant und hilfreich sind.