Inklusiv Arbeiten – Caritasverband Arnsberg-Sundern schafft vielseitige Lösungen für Unternehmen

Veranstaltung am 19.3.2024 bei der CARITAS Arnsberg-Sundern in Arnsberg

Autorin: Marlies Staudt

Es ist wenig bekannt, dass sich den Unternehmen gute Möglichkeiten bieten, Auszubildende und Mitarbeitende über die CARITAS zu finden.

Inklusiv zu arbeiten bedeutet, dass nicht nur Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven einbezogen werden, sondern auch deren individuellen Beitrag wertgeschätzt und gefördert wird. Mittelständische Unternehmen, die diese Vielfalt als Chance begreifen und entsprechende Lösungen implementieren, schaffen nicht nur ein integratives Arbeitsumfeld, sondern steigern auch ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit.

Was verbinden wir mit der CARITAS? Meist reduziert es sich „nur“ auf die Pflege, insbesonders dann, wenn man selbst oder im nahen Umfeld Erfahrungen mit Pflegeeinrichtungen oder Pflegediensten gemacht hat.

Aber die CARITAS ist und kann mehr, wie an diesem Abend gezeigt wurde.

Die Caritas engagiert sich aktiv für inklusive Arbeitsplätze und schafft vielseitige Lösungen für Unternehmen, um Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten einzubeziehen. Durch gezielte Programme und Maßnahmen unterstützt die Caritas Unternehmen dabei, ein diverses Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf die Stärken und Bedürfnisse aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeht. Durch diese Ansätze trägt die Caritas maßgeblich dazu bei, dass Unternehmen inklusiver werden und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

Begonnen wurde mit einer Führung durch die Räumlichkeiten des Arbeits- und Bildungszentrums (ABZ) und danach stellten die BereichsleiterInnen des Arbeits- und Bildungszentrums Oeventrop, der Kontaktstelle Arbeit und Bildung, Inklusive Beschäftigung sowie des Unternehmensservice, eindrucksvoll fest, welches Potenzial und Möglichkeiten im Caritasverband Arnsberg-Sundern steckt.