Wegweiser für ein wirkungsvolles Azubi-Onboarding
Wie können Unternehmer*innen den aktuellen Herausforderungen im modernen Recruiting begegnen?
Am Abend des 31.10.2023 versuchten rund 30 Unternehmer*innen im Rahmen der vom BVMW Olpe | Siegen und BVMW | Hochsauerlandkreis gemeinsam mit der „20-fünfzig GmbH“ organisierten Veranstaltung in Lennestadt erste Antworten auf diese Frage zu finden.
Nach der Begrüßung durch Ronja Wenzel und Wolfgang Nies im Raum der Ideen wurde der Abend mit einer Vorstellung des Gastgebers, der 20-fünfzig GmbH, durch Stephanie Wüllner eingeleitet.
Anschließend gaben drei Unternehmen Einblicke in das moderne Recruiting. Sebastian Uting von der VIEREINHALB GmbH aus Schmallenberg sprach über Social Recruiting und wie Unternehmen mit diesem Ansatz auch passiv suchende Kandidaten erreichen können.
Frederik Döppeler vom BLICKPUNKT MARKETING gab spannende Einblicke über die Plattform LinkedIn und erklärte, warum Unternehmen spätestens jetzt auf LinkedIn aktiv werden sollten.
Adrian Hamers & Michelle Trodler von Immosphere 360 zeigten, wie 360° Rundgänge im Recruiting eingesetzt werden können.
Alle waren sich einig: Diese Veranstaltung bot einen umfassenden Einblick in die sich rasch verändernden Paradigmen der Talentakquise. Zudem bot sie umfassende Möglich-
keiten für Wissenstransfer und Austausch in der Wirtschaftsregion Südwestfalen.
Für weitere Informationen stehen wir, Wolfgang Nies und Ronja Wenzel per E-mail unter wolfgang.nies@bvmw.de oder ronja.wenzel@bvmw.de sehr gern zur Verfügung.
Ronja Wenzel
Leiterin des Kreisverbandes ‒ Hochsauerlandkreis
Wolfgang Nies
Leiter des Kreisverbandes ‒ Kreis Olpe & Kreis Siegen