Nachhaltiges Industriecluster Diourbel

Im Senegal stellt die Arbeitslosigkeit nach wie vor eine große Herausforderung dar. Die Region Diourbel ist hier keine Ausnahme: Diourbel gehört mit einer Arbeitslosenquote von 23,4% (ENES 2015)zu den vier Regionen des Senegals, die am stärksten von Arbeitslosigkeit betroffen sind.

Die Wirtschaft der Region Diourbel ist von der Landwirtschaft, die mehr als 54 % der Bevölkerung ernährt, dem Handel und dem Handwerk, insbesondere dem Maurer-, Tischler- und Metallhandwerk, geprägt. Derzeit werden diese handwerklichen und kommerziellen Aktivitäten in informellen Systemen durchgeführt, die durch eine sehr geringe Professionalisierung und ein niedriges Investitionsniveau gekennzeichnet sind.

Gleichzeitig hat die Region einiges an Potenzial zu bieten: Die in der Region gelegene religiöse Hauptstadt Touba zieht Einwohner*innen und Besucher*innen an und erhöht die Nachfrage nach landwirtschaftlichen und handwerklichen Produkten. Der Zugang zur neuen Autobahn erleichtert den Transport nach Touba, Dakar sowie dem Flughafen. Mit ihrer jungen Bevölkerung könnte die Region zur handwerklichen Werkstatt von Touba oder sogar des gesamten Senegal werden. Hierfür bedarf es jedoch einer wirtschaftlichen Entwicklung und handwerklichen Professionalisierung, um die Potenziale nachhaltig nutzen zu können.

Durch die Zusammenarbeit des BVMW und der Sonderinitative „Gute Beschäftigung für sozial gerechten Wandel“ in der Taskforce Senegal sind mehrere deutsche Unternehmen, insbesondere die ALGA GmbH und KTI-Plersch Kältetechnik GmbH, auf die Vorteile des Standorts Diourbel aufmerksam geworden und investieren als Konsortium in ein nachhaltiges Industriecluster, welcher sich über verschiedene Standorte der Stadt erstreckt und in den kommenden fünf Jahren ein Jobpotenzial von 500 neuen Arbeitsplätzen verspricht, entweder direkt als Angestellte bei den sich ansiedelnden Unternehmen oder aber als selbstständige Arbeiter*innen.

Unterstützt von

Projektziele

Ziel des Projektes ist es, die Entwicklung eines nachhaltigen Industrieclusters in Diourbel zu unterstützen und damit zur wirtschaftlichen Entwicklung der gesamten Region Diourbel beizutragen. Die BVMW-Stiftung (Stiftung Deutscher Mittelstand) wird gemeinsam mit der Sonderinitiative und dem lokalen Ausbildungscenter DAARATECH das erforderliche Personal schulen, Umwelt- und Gesundheitsstandards auf der Grundlage europäischer Normen einführen, Verbindungen zwischen dem öffentlichen und privaten Sektor herstellen sowie eine Kreislaufwirtschaft für verschiedene Abfallarten aufbauen. Insgesamt zahlt das Projekt im Rahmen der Dezentralisierung auf die Entwicklungsstrategie der senegalesischen Regierung ein. Durch das Bereitstellen und die Verbreitung moderner Technologien und verbesserter Arbeitsprozesse leistet das Projekt einen Beitrag zur nachhaltigen Transformation der lokalen Wirtschaft. Ein besonderer Fokus wird auf die Förderung von Frauen in oft von Männern dominierten Branchen gelegt.

Projektpartner

: KTI - Plersch Kältetechnik GmbH ist seit 1923 eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Kältetechnik, unter anderem im Bereich Eisproduktion für die Lebensmittelindustrie. Mit ihren Anlagen plant KTI im Senegal eine Versorgung mit Eis für lokale Märkte in einem dezentralen, containerbasierten Netzwerk aufzubauen. Der Start dieser Initiative und das zukünftige Ausbildungszentrum ist für das Industriecluster Diourbel geplant. Die ersten Container sind bereits in Diourbel und dienen auch als Schulungsmodelle, KTI wird darüber hinaus einen Trainer zur Verfügung stellen.

kti-plersch.com
: Hermann Sewerin GmbH ist ein hochspezialisiertes deutsches Unternehmen, das Messgeräte und Dienstleistungen für die Gas- und Wasserversorgungswirtschaft anbietet. Insbesondere in der trockenen Region Diourbel sieht das Unternehmen großes Potential für den Vertrieb seiner Produkte und Dienstleistungen zur Auffindung von Wasserlecks im Versorgungsnetz. Das Unternehmen wird für die Ausbildung und den Aufbau eines ersten Teams zum Aufspüren von Wasserlecks das benötigte Equipment zur Verfügung stellen.

sewerin.com
: alga Nutzfahrzeug- und Baumaschinen GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen mit Sitz im norddeutschen Sittensen, das seit 50 Jahren neue und gebrauchte Busse, LKWs und Baumaschinen weltweit handelt. Zusätzlich zum Verkauf der Fahrzeuge bietet Alga Werkstattdienstleistungen, Reifen und Ersatzteile an. Alga wird einen Industriepark in Diourbel aufbauen und betreiben und hat bereits das dafür erforderliche Land erworben. Außerdem plant Alga im Rahmen dieses Projekts Ausbildungsmodule umzusetzen, deren Absolventen sie selbst aber auch andere Unternehmen im Senegal dringend benötigen. Inhalte sollen Automechatronik, Reifen sowie allgemeine Elektrik sein.

alga.de
: August Handel GmbH ist ein deutscher Händler von Lackier-, Schweiß- und Werkstattausrüstung. August Handel ist weltweit aktiv und expandiert auf dem afrikanischen Markt. Zwei Experten des Unternehmens werden im Rahmen des Projektes ein 10-tägiges Training zum Thema Autolackiererei durchführen.

augusthandel.com
: Für die Aus- und Weiterbildung wird mit dem Ausbildungszentrum DAARATECH kollaboriert, welches mit der Unterstützung von Invest for Jobs etabliert wurde. Das Zentrum schließt sich an das formelle und informelle Bildungssystem im Senegal an und füllt die Lücke zwischen dem Bildungssystem und den Bedürfnissen des Privatsektors. Die Zielgruppe von DAARATECH sind junge Arbeiter*innen und Fachkräfte, die bereits einige Erfahrungen in ihren Berufen gesammelt haben (1-3 Jahre), aber eine Weiterbildung benötigen, um spezielle Fähigkeiten zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, eine qualifizierte Arbeit zu finden oder ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. Die Ausbildung wird in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Unternehmen entwickelt, um eine solide Grundlage für eine kontinuierliche betriebliche Weiterbildung zu schaffen. Der Transfer neuer Technologien, insbesondere solcher, die die soziale und ökologische Transformation der senegalesischen Wirtschaft fördern, ist ein integraler Bestandteil des Projekts.

Über diese Unternehmen hinaus können im Laufe des Projekts weitere hinzukommen, die sich an den hier geplanten Ausbildungsmodulen beteiligen möchten oder ebenfalls eigene Aktivitäten in Diourbel planen.

Ausbildung

Kernstück des Projekts ist die praxisorientierte Aus- und Weiterbildung von Fachkräften in ausgewählten Sektoren in Diourbel. Die Ausbildungsinhalte und Unterrichtsmaterialien werden dabei gemeinsam mit den Partnerunternehmen konzipiert, um eine bestmögliche Verbindung zwischen Ausbildung und Arbeitsmarkt herzustellen. Die Ausbildung findet direkt in den Betrieben oder am Weiterbildungszentrum DAARATECH statt, geeignete Trainingsraume werden dafür eingerichtet und mit dem notwendigen Equipment nach internationalen Normen ausgestattet, um eine hochwertige Ausbildung gewährleisten zu können. Die Weiterbildung findet dann in drei Phasen statt: