Unser neues Mitglied NETTANK, Markus Hübsch, ist überzeugter Netzwerker. Sein Motto: "Weil Erfolg nicht aus Konkurrenz, sondern aus Verbindungen entsteht."
N. Satzger
Menschen entlasten und handlungsfähig machen
Mit ihrer Expertise will Christine Wagner, neues Mitglied im BVMW, nicht nur organisatorische Funktionalität umsetzen, sondern mehr Raum für wichtige Aufgaben schaffen.
Ich, Christine Wagner, freue mich, seit Kurzem mit Liona Consulting Teil des Netzwerks des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW) zu sein.
Mit Liona Consulting begleite ich mittelständische Unternehmen dabei, HR-Strukturen, Führungsarbeit und Prozesse so aufzustellen, dass sie nicht nur organisatorisch funktionieren, sondern Menschen im Unternehmen entlasten und handlungsfähig machen.
Ich arbeite an der Schnittstelle von HR, Führung und Organisation. Mein Schwerpunkt liegt auf klaren Rollen, tragfähigen Prozessen und einer HR-Arbeit, die Führung unterstützt, statt zusätzliche Reibung zu erzeugen. Ein wesentlicher Teil meiner Arbeit ist die strukturierte Betrachtung bestehender HR-Abläufe, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten. Dabei geht es darum, sichtbar zu machen, wo Prozesse unnötig Energie binden, Zuständigkeiten unklar sind oder Strukturen Menschen in ihrer täglichen Arbeit eher behindern als unterstützen.
Ich schaffe Strukturen, die Menschen entlasten und Unternehmen wirksam voranbringen
Christine Wagner, Liona Consulting
Darauf aufbauend begleite ich Unternehmen bei der Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung von HR-Prozessen. Nicht technikgetrieben, sondern menschen- und arbeitsrealitätsnah. Denn gute Digitalisierung beginnt nicht mit einem Tool, sondern mit der Frage, wie Menschen tatsächlich arbeiten und was sie dafür brauchen.
Ich bin Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftspsychologin. Diese Kombination prägt meine Haltung: Ich denke strukturiert und unternehmerisch, verliere dabei aber den Menschen nicht aus dem Blick.
Mich interessiert nicht nur, ob ein Prozess funktioniert, sondern wie er sich im Alltag anfühlt – für HR, für Führungskräfte und für Mitarbeitende.
Meine Arbeit ist klar, analytisch und praxisnah.
- Keine Konzepte ohne Bezug zum Alltag.
- Keine Digitalisierung ohne Entlastung.
- Keine Führung ohne tragfähige Strukturen.
Ich freue mich auf den Austausch im BVMW und auf Gespräche mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die HR und Führung nicht nur organisieren, sondern bewusst gestalten wollen – im Sinne der Menschen, die täglich Verantwortung tragen.
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